Trainer + Projektmanager mit Fokus Personalentwicklung - Kontraktlogistik (m/w/d) - #2059290

JOB DESCRIPTIONAls Trainer & Projektmanager mit Fokus auf Personalentwicklung (m/w/d) sind Sie der Schlüssel zur Entwicklung moderner Konzepte und zur Qualifizierung unserer Mitarbeitenden. In dieser vielseitigen Rolle kombinieren Sie strategisches, konzeptionelles Arbeiten mit der reellen Umsetzung im operativen Umfeld – zwischen Business Outfit, Sicherheitsschuhen & Warnweste – unser Job ist abwechslungsreich.

Ihre Rolle

In dieser Rolle sind Sie bei Neukundenimplementierungen für das Onboarding und die Qualifizierung der neuen Mitarbeitenden zuständig und übernehmen hierfür das Projektmanagement. Ebenso ist es Ihre Rolle im Bestandsgeschäft, die operativen Führungskräfte und Experten mit Wissen und Methoden zu befähigen ihre (Führungs-)Aufgaben noch effizienter zu erledigen. Dazu bringen Sie hohe Motivation zum Selbstständigen Arbeiten und die Fähigkeit andere Menschen von Themen zu begeistern mit. Dabei lernen Sie unsere deutschlandweiten Standorte kennen und werden Teil unseres äußerst engagierten, nationalen Teams.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Neukundenimplementierungen: Projektmanagement bei logistischen Implementierungsprojekten mit dem Fokus auf der Qualifizierung der Mitarbeitenden
• Trainings: Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung zielgruppenspezifischer Trainingsprogramme (Web Based- und Präsenz) für operativ Mitarbeitende und Führungskräfte deutschlandweiter Kontraktlogistik-Niederlassungen zu Themen wie Führung, Kommunikation und Veränderungsmanagement
• Strategische Projekte: Unterstützung und Leitung von zentralseitigen, internen Projekten z.B. der Verantwortung für trainingsbezogene Innovationen oder deutschlandweiter Trainingskonzeptmodernisierungen
• Stakeholder-Management: Ansprechpartner für die lokale Managementebene innerhalb der Area
  
  

Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Projektmanagement, Logistik oder Psychologie – auch Quereinsteiger mit einschlägiger Erfahrung in diesen Bereichen willkommen.
• Erfahrung im Umgang mit diversen Stakeholdergruppen (operative Mitarbeitende bis Management-Ebene), Trainingserfahrung (beruflich oder ehrenamtlich) und/oder Führungserfahrung wünschenswert.
• Hohe Motivation, sich intensiv mit Logistikthemen auseinanderzusetzen und sich flexibel an ein dynamisches und sich ständig wandelndes Arbeitsumfeld anzupassen.
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Mobilität für deutschlandweite Einsätze.

Gründe, die für uns sprechen

Das sind die Benefits:
• Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb unterstützt Kühne+Nagel Sie mit konkreten Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit.
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir möchten, dass Sie sich weiterentwickeln und Ihre Potenziale entfalten. Deshalb bieten wir fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
• Moderner Arbeitsplatz: Bei Kühne+Nagel können Sie sich auf eine moderne Arbeitsumgebung freuen.
• Mitarbeiterrabatte: Als Mitarbeiter:in bei Kühne+Nagel profitieren Sie von Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.
• Mitarbeiterempfehlungsprämie: Mitarbeiterempfehlungen zahlen sich aus! Empfehlen Sie Kühne+Nagel als Arbeitgeber in Ihrem Bekannten- und Freundeskreis weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Anstellung eine Prämie.

Über Kühne+Nagel

Mit mehr als 80.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern.

Vielfalt und Chancengleichheit sind bei Kühne+Nagel fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Unser Miteinander wird getragen von Respekt vor der Einzigartigkeit jedes einzelnen – unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, den körperlichen und geistigen Eigenschaften, der Religion und Weltanschauung, der sexuellen Orientierung, der sozialen oder ethnischen Herkunft, Nationalität und Alter. Wir glauben an die Innovationskraft der Vielfalt in unseren Teams. Inspired by people – inspired by you? Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Romy Solle

+49-30-403637-1606