Senior Experte (w/m/d) Learning & Development international (80-100%) – Befristet auf 1 Jahr - #2075573

Unternehmensbeschreibung

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

Stellenbeschreibung

Diese Position ist zunächst auf ein Jahr befristet und kann an all unseren Standorten wie z.B. Stuttgart, Berlin, Köln, Madrid, Wien etc. oder auch von Ihrem Wunschstandort und hybrid aus dem Mobile Office ausgeführt werden. Bitte geben Sie Ihre Standortpräferenz an.

Sie arbeiten gerne konzeptionell und international an der Weiterentwicklung von Teams und Aufbauorganisationen stellen aber gleichzeitig den Faktor "Mensch" in den Fokus? Sie haben Freude an der Umsetzung und Durchführung von Learning & Development-Maßnahmen? Dann bereichern Sie unser Team als Senior Expert:in im Team Leadership, Develpoment & Culture und werden Sie ein wichtiger Katalysator unserer innovativen HR-Arbeit.

• Konzeptionieren und Implementieren von globalen Konzepten, Instrumenten und Prozessen in L&D unter gezielter Berücksichtigung interner Anforderungen und externem Benchmarking
• Weiterentwickeln der Personalentwicklungsinstrumente wie beispielsweise Potenzialdiagnostik, Talentmanagement und Succession Planning
• Kompetente Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte, Mitarbeiter:innen und HR Business Partner:innen in allen Fragen zu Learning & Development
• Strategischer Ausbau der internen Weiterbildungsakademie
• Beratung von relevanten Stakeholdern und Führungskräften
  
  

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, entsprechende Zusatzausbildung von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der internationalen Personalentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse von globalen Personalentwicklungsprozessen und -instrumenten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere internationalen Standorte
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Beratungskompetenz und Souveränität
  
  

Zusätzliche Informationen

• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
• Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
• Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse