HR Compensation and Country Consultant - #2080836

Job posting may be removed earlier if the position is filled or if a sufficient number of applications are received.

Meet the Team

Cisco People and Communities is inspiring today's talent for tomorrow's Cisco. We drive talent strategies that accelerate capability in Cisco's business and our employees by transforming Cisco's talent, leadership, culture, and organization.

Your Impact

As a People and Communities Sales Compensation and Compliance Consultant for Germany, you will play a hybrid role focusing on sales compensation processes and supporting people and culture-related projects. You will partner with the People & Communities and business ecosystem to drive compliance, change, and engagement initiatives. This role is crucial in ensuring the accurate and timely execution of sales compensation and supporting cross-functional people projects.

Responsibilities

• Collaborate with operations teams to ensure accurate, timely, and predictable sales commission for Germany-based Cisco sellers.

• Manage end-to-end approval, implementation, and reporting requirements related to sales compensation with the German Works Council.

• Ensure local legal compliance by collaborating with the Works Council to develop, update and implement any necessary compensation policy changes.

• Conduct regular interlock with the Works Council, including negotiations on salary structure and alignment with legal teams, and acting as point of contact in court cases related to sales compensation.

• Support in-program changes, local nuances, and drive resolution for employee escalations related to sales compensation.

• Partner with business leaders and the People& Communities ecosystem to execute Country People & Culture plans.

• Support the delivery of cross-functional people projects such as restructuring, mergers, acquisitions, and divestitures.

Minimum Qualifications

• German speaker
• Compensation or Sales Compensation experience.
• In-depth country knowledge and local HR expertise in Germany
• Proven experience as a trusted HR consultant, advisor, and coach with local Works Council experience.
• Strong business acumen and effective stakeholder management and communication skills.
• Critical thinker with strategic agility and the ability to work dynamically and collaboratively.

Preferred Qualifications

• Change catalyst with the ability to influence.
• Strong problem-solving skills and ability to work in a fast-paced environment.
• Experience in managing and implementing change management initiatives.
• Excellent interpersonal skills and ability to build strong relationships with stakeholders.
• Passion for driving an inclusive culture and supporting employee engagement.
• Sound judgment and ability to manage ambiguity.

#WeAreCisco where every individual brings their unique skills and perspectives together to pursue our purpose of powering an inclusive future for all. Our passion is connection—we celebrate our employees’ diverse set of backgrounds and focus on unlocking potential. Cisconians often experience one company, many careers where learning and development are encouraged and supported at every stage. Our technology, tools, and culture pioneered hybrid work trends, allowing all to not only give their best, but be their best.

We understand our outstanding opportunity to bring communities together and at the heart of that is our people. One-third of Cisconians collaborate in our 30 employee resource organizations, called Inclusive Communities, to connect, foster belonging, learn to be informed allies, and make a difference. Dedicated paid time off to volunteer—80 hours each year—allows us to give back to causes we are passionate about, and nearly 86% do!

Our purpose, driven by our people, is what makes us the worldwide leader in technology that powers the internet. Helping our customers reimagine their applications, secure their enterprise, transform their infrastructure, and meet their sustainability goals is what we do best. We ensure that every step we take is a step towards a more inclusive future for all. Take your next step and be you, with us!

LI-JGP

Message to applicants applying to work in the U.S. and/or Canada:

When available, the salary range posted for this position reflects the projected hiring range for new hire, full-time salaries in U.S. and/or Canada locations, not including equity or benefits. For non-sales roles the hiring ranges reflect base salary only; employees are also eligible to receive annual bonuses. Hiring ranges for sales positions include base and incentive compensation target. Individual pay is determined by the candidate's hiring location and additional factors, including but not limited to skillset, experience, and relevant education, certifications, or training. Applicants may not be eligible for the full salary range based on their U.S. or Canada hiring location. The recruiter can share more details about compensation for the role in your location during the hiring process.

U.S. employees have
access to quality medical, dental and vision insurance, a 401(k) plan with a Cisco matching contribution, short and long-term disability coverage, basic life insurance and numerous wellbeing offerings.

Employees receive up to twelve paid holidays per calendar year, which includes one floating holiday (for non-exempt employees), plus a day off for their birthday. Non-Exempt new hires accrue up to 16 days of vacation time off each year, at a rate of 4.92 hours per pay period. Exempt new hires participate in Cisco’s flexible Vacation Time Off policy, which does not place a defined limit on how much vacation time eligible employees may use, but is subject to availability and some business limitations. All new hires are eligible for Sick Time Off subject to Cisco’s Sick Time Off Policy and will have eighty (80) hours of sick time off provided on their hire date and on January 1st of each year thereafter. Up to 80 hours of unused sick time will be carried forward from one calendar year to the next such that the maximum number of sick time hours an employee may have available is 160 hours. Employees in Illinois have a unique time off program designed specifically with local requirements in mind. All employees also have access to paid time away to deal with critical or emergency issues. We offer additional paid time to volunteer and give back to the community.

Employees on sales plans earn performance-based incentive pay on top of their base salary, which is split between quota and non-quota components. For quota-based incentive pay, Cisco typically pays as follows:

.75% of incentive target for each 1% of revenue attainment up to 50% of quota;

1.5% of incentive target for each 1% of attainment between 50% and 75%;

1% of incentive target for each 1% of attainment between 75% and 100%; and once performance exceeds 100% attainment, incentive rates are at or above 1% for each 1% of attainment with no cap on incentive compensation.

For non-quota-based sales performance elements such as strategic sales objectives, Cisco may pay up to 125% of target. Cisco sales plans do not have a minimum threshold of performance for sales incentive compensation to be paid.

Akamai Technologies, Inc.Akamai mPulse ist eine echte RUM-Lösung (User Monitoring), mit der Entwickler, Administratoren und Performance Engineers Probleme mit der Website-Performance leicht erkennen und Optimierungsmöglichkeiten entdecken können.

FullStory

FullStory, Inc.FullStory erzählt Kunden alles, was sie über die digitale Erfahrung ihrer Nutzer wissen müssen.

CloudFlare

Cloudflare Inc.Die globale Cloud-Plattform von Cloudflare bietet eine Reihe von Netzwerkdiensten für Unternehmen jeder Größe auf der ganzen Welt – und macht sie sicherer und verbessert gleichzeitig die Leistung und Zuverlässigkeit ihrer kritischen Internet-Eigenschaften. Adobe Audience Manager ist die branchenführende Datenverwaltungsplattform von Adobe.Marketo entwickelt und vertreibt Marketing-Automatisierungssoftware für Account-based Marketing und andere Marketing-Dienstleistungen und -Produkte, einschließlich SEO und Content-Erstellung.

Adobe Dynamic Tag Manager

AdobeMit Adobe Dynamic Tag Management (DTM) können Marketer Tags schnell und einfach verwalten und innovative Tools zum Sammeln und Verteilen von Daten über digitale Marketingsysteme hinweg bereitstellen.

Krux

Salesforce.com, inc.StandardbeschreibungSalesforce DMP, ehemals Krux, stärkt mit seiner leistungsstarken Datenmanagement-Plattform die Kundenbeziehungen über alle Touchpoints hinweg.

Google Analytics

GoogleGoogle Analytics ist ein von Google angebotener Webanalysedienst, der den Website-Traffic verfolgt und meldet, derzeit als Plattform innerhalb der Marke Google Marketing Platform.

Tealium

Tealium Inc.Tealium verkauft Enterprise Tag Management, einen API-Hub, eine Kundendatenplattform mit maschinellem Lernen und Datenmanagementprodukte, die es seinen Kunden ermöglichen, ihre Daten zu verbinden, damit sie sich mit Kunden verbinden können.

BlueKai

OracleOracle BlueKai Data Management Platform, ehemals BlueKai, ist eine Cloud-basierte Datenmanagementplattform, mit der Unternehmen Online-, Offline- und Mobile-Marketingkampagnen personalisieren können.Qualtrics, Schöpfer der Kategorie Customer Experience Management (XM), bietet ein Aktionssystem, das Unternehmen dabei unterstützt, Kunden anzuziehen, die länger bleiben und mehr kaufen, Mitarbeiter zu engagieren, die eine positive Kultur aufbauen, bahnbrechende Produkte zu entwickeln, die die Menschen lieben, und eine Marke aufzubauen, für die sich die Menschen begeistern.

Bizible

Marketo/AdobeBizible vereint Verhaltens- und Anzeigendaten mit Verkaufsergebnissen und maschinellem Lernen und hilft Kunden, die richtigen Marketingentscheidungen zu treffen.

Twitter

Twitter Inc.Twitter ist ein amerikanischer Microblogging- und Social-Networking-Dienst, auf dem Benutzer Nachrichten posten und mit ihnen interagieren, die als "Tweets" bekannt sind. Registrierte Benutzer können Tweets posten, liken und retweeten, aber nicht registrierte Benutzer können nur diejenigen lesen, die öffentlich verfügbar sind.

Google Tag Manager

GoogleGoogle Tag Manager ist ein Tag-Management-System (TMS), mit dem Sie Messcodes und zugehörige Codefragmente, die zusammen als Tags bezeichnet werden, auf Ihrer Website oder in Ihrer mobilen App schnell und einfach aktualisieren können. Sobald der kleine Abschnitt des Tag Manager-Codes zu Ihrem Projekt hinzugefügt wurde, können Sie Analysen und Mess-Tag-Konfigurationen sicher und einfach über eine webbasierte Benutzeroberfläche bereitstellen.

Yahoo Tracker

Apollo Global Management, Inc.Yahoo betreibt ein Online-Webportal, das die neuesten Nachrichten über Finanzen, Lifestyle, Filme, Berühmtheit, Reisen und mehr bereitstellen soll.

Amplitude

MuttergesellschaftAmplitude, Inc.StandardbeschreibungAmplitude ist der Pionier in der digitalen Optimierungssoftware. AmazonDie Sizmek Ad Suite gibt Kunden die kreative Kontrolle, um Zielgruppen mit relevanten, wirkungsvollen Anzeigen anzusprechen und gleichzeitig kanalübergreifende Einblicke zu zentralisieren, um die Kampagnenoptimierung zu unterstützen.The Trade Desk ist ein Technologieunternehmen, das Käufer von Werbung unterstützt. Über die cloudbasierte Self-Service-Plattform können Anzeigenkäufer ausdrucksstärkere datengesteuerte digitale Werbekampagnen in allen Anzeigenformaten erstellen, verwalten und optimieren, einschließlich Display, Video, Audio, Native und Social Media auf einer Vielzahl von Geräten, einschließlich Computern, mobilen Geräten und angeschlossenem Fernsehen.

LinkedIn Ads

MicrosoftLinkedIn ist ein amerikanischer geschäfts- und beschäftigungsorientierter Online-Dienst, der über Websites und mobile Apps betrieben wird.

DoubleClick

GoogleDoubleClick Digital Marketing (DDM) ist eine integrierte Anzeigentechnologieplattform von Google, die es Werbetreibenden ermöglicht, digitale Marketingkampagnen zu erstellen und zu verwalten. MediaMath ist ein unabhängiges Werbetechnologieunternehmen für Marken und Agenturen.Sharethrough ist eine der weltweit führenden unabhängigen Omnichannel-Werbebörsen.

AppNexus

Xandr Inc. (AT&T)Als Geschäftseinheit innerhalb von AT & T betreibt Xandr einen globalen Marktplatz für Premium-Werbung.

Google AdSense

GoogleGoogle AdSense ist ein von Google ausgeführtes Programm, über das Website-Publisher im Google-Werbenetzwerk von Content-Websites Text-, Bild-, Video- oder interaktive Medienanzeigen schalten, die auf den Inhalt und die Zielgruppe der Website ausgerichtet sind.

Pubmatic

PubMatic, Inc.Die Sell-Side-Plattform von PubMatic ermöglicht es den weltweit führenden Erstellern digitaler Inhalte im offenen Internet, den Zugriff auf ihr Inventar zu kontrollieren und die Monetarisierung zu steigern, indem sie es Vermarktern ermöglicht, den Return on Investment zu steigern und adressierbare Zielgruppen über Anzeigenformate und Geräte hinweg zu erreichen.Adform ist eine globale, unabhängige und voll integrierte Werbeplattform, die für modernes Marketing entwickelt wurde.

Amazon Associates

AmazonDas Amazon Affiliate-Programm oder Amazon Associates ist ein Affiliate-Marketing-Programm. Taboola ist die weltweit führende Discovery- und Native-Advertising-Plattform, die Menschen dabei unterstützt, im Moment des nächsten zu erkunden, was interessant und neu ist.

Rubicon Project

Magnite Inc.Rubicon Project war ein Technologieunternehmen, das Pionierarbeit bei der Automatisierung digitaler Werbung leistete. Im Jahr 2020 fusionierte das Unternehmen mit dem Connected TV-Marktführer Telaria und wurde zu Magnite.

Microsoft Bing Advertising

MuttergesellschaftMicrosoftStandardbeschreibungMicrosoft ist ein Softwareunternehmen, das eine Reihe von Softwareprodukten und -diensten entwickelt, herstellt, lizenziert, unterstützt und verkauft.

Force by Salesforce

Salesforce.com, inc.Salesforce vereint die Marketing-, Vertriebs-, Handels-, Service- und IT-Teams von Kunden von überall mit Customer 360 – einer integrierten CRM-Plattform, die unsere gesamte Suite vernetzter Anwendungen unterstützt.

BootstrapCDN

jsDelivrBootstrapCDN ist ein öffentliches Content Delivery Network.

DemandWare

Salesforce.com, inc.Die Salesforce Commerce Cloud, ehemals Demandware, unterstützt den Enterprise Cloud Commerce für die innovativsten Marken der Welt und ermöglicht einheitliche 1-zu-1-Erlebnisse in allen Bereichen des Handels, einschließlich Web, Mobile, Social Media und Store.

Gstatic

MuttergesellschaftGoogleStandardbeschreibungGstatic.com ist eine Webdomain, die Google gehört und von Google für den Zugriff auf den Gstat-Server verwendet wird: ein Server, auf dem Google seine statischen Inhalte wie CSS, Bilder oder JavaScript hostet.