Sachbearbeiter (m/w/d)* Leistungsmanagement - #2081176

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Im Leistungsmanagement der Hallesche Krankenversicherung a. G. bearbeiten wir die Leistungsanträge unserer Versicherten und sorgen dafür, dass sie die ihnen zustehenden Erstattungen für medizinische Kosten und sonstige Leistungen schnell und korrekt erhalten. Verstärken Sie jetzt unser Team am Standort Stuttgart und tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Kunden voll auf ihre Genesung konzentrieren können.

• Sorgfältiges Bearbeiten, Prüfen und Freigeben von Leistungsfällen
• Prüfen und Bearbeiten vertraglicher Leistungsansprüche im Rahmen von Kostenzusagen
• Betreuen der Mitglieder, Gruppenvertragspartner von Hauptversicherten sowie der Vermittler
• Bearbeiten von Anfragen zu Kostenübernahmen sowie Einholen, Aufbereiten und Bereitstellen aller notwendigen Daten und Informationen
• Allgemeine Korrespondenz und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - wie Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder Vergleichbares
• Wünschenswert: erste Erfahrung in einer privaten Krankenversicherung oder gesetzlichen Krankenkasse
• Allgemeine Kenntnisse des Versicherungsvertragsrechts und der Datenschutzbestimmungen
• Kenntnisse abrechnungsrelevanter Gesetze und Verordnungen sowie des Sozialversicherungsrechts
• Kommunikative sowie kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit - kompetent in der Sache und freundlich im Ton
• Und nicht zuletzt eine gute Portion Teamgeist

• Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Gesund & mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
• Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
• Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten