Senior Consultant Transformational Change (m/w/d) in Stuttgart - #2086210
Deloitte
Date: vor 2 Tagen
Stadt: Stuttgart
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Du willst im Bereich Risk Advisory – Digital, AI Controls und Algorithms darin unterstützen, ein effizientes und zukunftssicheres digitales Target Operating Model aufzubauen? Unser Team berät dabei häufig CFOs und CROs von Fintechs, Neobanken, nationalen & internationalen Universalbanken und Versicherungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Transformational Change (m/w/d).
Standorte: Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Köln, München und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Senior Consultant Transformational Change (m/w/d) hast du die Rolle der kompetenten Kontaktperson, wenn es um die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und die Digitalisierung von Finanzinstituten geht – dabei unterstützt du unsere Kunden aktiv bei der technologiegetriebenen Umsetzung ihrer Geschäftsstrategien und trägst maßgeblich zur digitalen Transformation sowie zum Wandel ihrer Organisationen bei.
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Job-ID: 487
Du willst im Bereich Risk Advisory – Digital, AI Controls und Algorithms darin unterstützen, ein effizientes und zukunftssicheres digitales Target Operating Model aufzubauen? Unser Team berät dabei häufig CFOs und CROs von Fintechs, Neobanken, nationalen & internationalen Universalbanken und Versicherungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Transformational Change (m/w/d).
Standorte: Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Köln, München und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Senior Consultant Transformational Change (m/w/d) hast du die Rolle der kompetenten Kontaktperson, wenn es um die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und die Digitalisierung von Finanzinstituten geht – dabei unterstützt du unsere Kunden aktiv bei der technologiegetriebenen Umsetzung ihrer Geschäftsstrategien und trägst maßgeblich zur digitalen Transformation sowie zum Wandel ihrer Organisationen bei.
- Methodenvielfalt: Du entwickelst und evaluierst innovative Methoden sowie Technologien für quantitative, regulatorische und bilanzielle Fragestellungen in Finanzinstituten.
- Innovation: Du begleitest die Einführung neuer Technologien und setzt externe Anforderungen um, um regulatorische Vorgaben sicherzustellen. Dabei konzipierst du Lösungen durch Analyse, Umsetzungsbegleitung, Testing und Optimierung von IT-Architekturen.
- Beratung: Deine Kunden unterstützt du eng bei der Umsetzung von Veränderungen und begleitest sie auch in schwierigen Projektphasen vertrauensvoll.
- Wissen: Nach und nach eignest du dir Kenntnisse über Themen rund um Data Management, KI, AI & Analytics, Transformational Change Management sowie Finanz- und Risikomanagementberatung an.
- Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Informationstechnologie, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares
- Erfahrung (mind. 3 Jahre ) im Bereich Finance/Risk, Organizational Transformation, Banking, (regulatorischen) Reporting von Banken oder in der Datenanalyse
- Technology Affinität und Spaß bei der Bearbeitung komplexer Fragestellung sowie routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen (PowerPoint, Word & Teams)
- Fundierte Praxis- und Methodenkenntnis im Kontext Organizational Transformation sowie für strategische und operative Fragestellungen
- Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Job-ID: 487
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