Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- Und Gehaltsabrechnung - #2087832

SACHBEARBEITER (M/W/D) LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG

IN TEILZEIT / VOLLZEIT

Standort: Stuttgart-Stadtmitte, Weinsberg

Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen – mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum dritten Mal in Folge mit dem TOP Company-Siegel ausgezeichnet hat.

Sie suchen ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Für unsere Niederlassungen Stuttgart-Stadtmitte oder Weinsberg suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in in der Entgeltabrechnung.

Ihre Aufgaben

• Ihre vielseitige Tätigkeit umfasst nach gründlicher Einarbeitung die Entgeltabrechnung für einen festen Mandantenkreis.
• Sie erstellen alle Bescheinigungen und Meldungen und sind verantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Krankenkassen und Behörden.
• Die Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie sind Ansprechpartner für unsere Mandanten und beraten sich bei komplexen Fragestellungen mit unserem Team.
• Sie beurteilen die Begründung von Beschäftigungsverhältnissen für die Meldung zur Sozialversicherung und stehen unseren Mandanten bei allen abrechnungsrelevanten Fragen zur Verfügung.
• Durch regelmäßige Schulungen vertiefen Sie Ihr Wissen und bleiben bei Gesetzesänderungen auf dem aktuellen Stand.

Ihr Profil

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit.
• Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Umgang mit Datev Lohn und Gehalt oder Datev Lodas.
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht.
• Sie bringen eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit.

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und zusätzlich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung.
• Auf Wunsch ein kostenloses Ticket für Bus und Bahn oder einen Fahrtkostenzuschuss.
• Mit bis zu 31 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt.
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Paten sichert Ihnen einen guten Start.
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Niederlassungen zur Verfügung.
• Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
• Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung.

Wir haben Sie überzeugt?

Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich unkompliziert ohne Anschreiben nur mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen. Unser Team freut sich auf Sie. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter www.lgg-steuer.de.

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Oehler, Telefon +49 711 33505-203 gerne zur Verfügung.

LGG Steuerberatung GmbH
Bopserstraße 17 | 70180 Stuttgart

Hinweis:
Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.