Fachbereichsleiter / Fachbereichsleiterin (w/m/d) Betriebsmanagement innerhalb der Abteilung Außenübertragung - #2089212

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.

Der Südwestrundfunk sucht dich als

Fachbereichsleiter / Fachbereichsleiterin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Betriebsmanagement innerhalb der Abteilung Außenübertragung

• Du leitest ein standortübergreifendes Team aus technischen Mitarbeitenden, inklusive der damit verbundenen administrativen und organisatorischen Aufgaben, fachlich und personell


• Du baust den neuen Fachbereich Betriebsmanagement mit den Schwerpunkten Service, Planung und IT-Broadcast über alle drei Standorte auf


• Du entwickelst den Fachbereich in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Außenübertragung und optimierst betriebliche Abläufe wie z. B. das Betriebsservice-Konzept


• Die Motivation, Qualifikation und Weiterentwicklung des Personals unter Berücksichtigung von Abteilungszielen und strategischen Vorgaben sind für dich zentrale Führungsaufgaben


• Der ständige persönliche Kontakt mit den Mitarbeitenden ist dir sehr wichtig

• Du hast ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügst über Erfahrung im Führen von Organisationseinheiten


• Ein ausgeprägtes Verständnis vernetzter Audio- und Videoproduktion sowie hervorragende Kenntnisse in Technik, Prozessen und Workflows der Außenübertragung sowie angrenzenden Bereichen zeichnen dich aus


• Du hast Erfahrung in der Projektarbeit und ein Gespür für Innovationen und marktspezifische Neuerungen


• Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in, hast Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, agierst verantwortungs- sowie kostenbewusst und bist verlässlich und kommunikativ


• Du verfügst über ausgeprägte Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen


• Du verstehst, wie der freie Markt funktioniert, und hast einen Überblick über seine Entwicklungen

Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten.
Die Stelle ist teilbar.

VIELFALT IM SWR

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.

Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.