Pflegefachkraft als Integrationsbeauftragter (m/w/d) Großraum Stuttgart - #2095835

Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander.

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon.

Wir Bieten Ihnen:

• Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
• Kein Schichtdienst: 5 Tage Woche sowie Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h/Wo.) möglich
• Möglichkeit eines Dienstwagens bei regelmäßiger Reisetätigkeit
• Übernahme der ggf. anfallenden Reisekosten
• Corporate Benefit Programm
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
  
  

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau... Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander.
  
  

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon.

Wir Bieten Ihnen:

• Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
• Kein Schichtdienst: 5 Tage Woche sowie Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h/Wo.) möglich
• Möglichkeit eines Dienstwagens bei regelmäßiger Reisetätigkeit
• Übernahme der ggf. anfallenden Reisekosten
• Corporate Benefit Programm
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
  
  

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Erfahrung in der Arbeit in Senioren-Pflegeheimen von Vorteil aber nicht Bedingung
• Kennnisse über die rechtlichen Einreise- und Aufenthaltsbedingungen sowie über das Anerkennungsverfahren der Pflegeabschlüsse in Deutschland wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Leidenschaft für den Pflegeberuf und eine Vorliebe für Teamarbeit
• Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und Mitgefühl
  
  

Ihre Aufgaben:

• Koordination unserer Projekte zur Gewinnung von Pflegekräften aus dem Ausland von der Anwerbung bis zur erfolgreichen Integration
• Enge Zusammenarbeit mit den Recruiting-Firmen sowie Auswahl der Kandidaten
• Koordination von Wohnraum, der Anreisen und Vorbereitung der Einrichtungen auf die Ankunft der Pflegekräfte
• Betreuung des Onboarding der neu rekrutierten Mitarbeiter und Organisation von Sprachkursen
• Integration der Mitarbeiter in den Teams in den Einrichtungen vor Ort sowie Stärkung der interkulturellen Kompetenzen des Stammpersonals (z.B. durch Trainings/Workshops)
• Übernahme aller damit verbundenen Verwaltungsaufgaben (Anträge, Unterlagen etc.) sowie Organisation und Begleitung von Behördengängen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  
  

Ihr Arbeitgeber:

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 28 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Neben den Pflegeeinrichtungen betreibt Haus Edelberg ambulante Pflegedienste und betreute Wohnanlagen für den optimalen Wohnkomfort. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen und auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an unter Tel.: 49 721 / 93 46 0.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!