Multiprojektmanagement Fachexperte/in (m/w/d) - #2103022

Multiprojektmanagement Fachexperte/in (m/w/d)

Stuttgart, DE, 70329

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Multiprojektmanagement Fachexperte/in (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Stabstelle Multiprojektmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Multiprojektmanagement Fachexperte/in (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Multiprojektmanagement im Bereich der Bauprogrammsteuerung und Investitionsplanung
• Finanzierungsbedarfsanalysen für Vorhaben des Bedarfsplans, der Erhaltung (Brücke und Strecke) sowie sonstige Ausgaben und Koordinierung im Rahmen der Aufstellung und Fortschreibung des Finanzierungs- und Realisierungsplans
• Budgetsteuerung und -überwachung des gesamten Bauprogramms der Niederlassung einschl. der Außenstellen sowie Konsolidierung und Prüfung der Forecasts für die Niederlassung
• Überwachung, Steuerung und Qualitätssicherung der investitionsrelevanten Daten im Multiprojektmanagementsystem (MaViS) unter Berücksichtigung der Schnittstellen im Systemverbund mit SAP und iTWO
• Regelmäßige Berichterstattung an das obere Management und andere Stakeholder über den Status und die Leistung des Portfolios sowie Interaktion und Vermittlung zwischen verschiedensten Stakeholdern
• Management des niederlassungsweiten Controllings zum Bauprogramm inkl. Weiterentwicklung, Verantwortung und Steuerung des Controllings über MaViS einschl. Berichtswesen
• Beratung von Projektmanagern / -teams zur Projektentwicklung sowie Beratung der Führungskräfte in den Fragen und Aufgaben des Projekt- und Multiprojektmanagements
• Reporting an Abteilungs-, Geschäftsbereichs- und Niederlassungsleitung
• Übergeordnetes Projektmanagement für herausgehobene Großprojekte im Einzelfall auf Weisung der Direktion

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektportfoliomanagement und Programmmanagement von Infrastrukturprojekten
• Vertieftes Know-how in der politischen Kommunikation
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung von MaViS und MS-Projekt

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!