Auslagerungskoordinator (m/w/d) - #2103924

Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!

Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.

Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir dich als Auslagerungskoordinator (m/w/d)

• Aufbau und Organisation des Aus- und Weiterverlagerungsmanagements für die S-Payment


• Beobachtung der regulatorischen Anforderungen auf deutscher und europäischer Ebene (BaFin, EBA) sowie Ableitung von Vorgaben für die Umsetzung in der S-Payment


• Beratung und Unterstützung der Produktverantwortlichen bei der Identifikation und Bewertung von Auslagerungen und sonstigen Fremdbezügen


• Beratung und Unterstützung der operativen Fachbereiche bei der Umsetzung der regulatorischen Anforderungen und bei fachlichen Fragestellungen (insbesondere hinsichtlich AT 9 MaRisk sowie EBA Outsourcing Guidelines)


• Gremienarbeit sowie Ansprechpartner:in für unsere Kunden zu regulatorischen Fragestellungen im Kontext Auslagerungen


• Pflege und Weiterentwicklung der Informationsplattform für das Auslagerungsmanagement


• Durchführung von Schulungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Auslagerungsmanagement oder in einem vergleichbaren Umfeld


• Fundierte Kenntnisse im Aufsichtsrecht (insbesondere AT 9 MaRisk, BAIT, ZAIT, EBA Outsourcing Guidelines) und im Risikomanagement


• Expertise im Vertragsrecht und Erfahrung in der Erstellung von Verträgen von Vorteil


• Selbstbewusstes, sicheres Auftreten mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke


• Sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie hohe Qualitätsorientierung


• Fließende Deutschkenntnisse

• Flexible Arbeitszeit


• Urlaubstage 30+2


• Mobiles Arbeiten


• Individuelle Weiterbildung


• Business Bike


• Firmenevents


• Sportangebote


• Keine vertragliche Probezeit