Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die hämatologisch-onkologische Station in VZ und TZ - #2108916

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

• Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses einschließlich der psychosozialen Betreuung
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen sowie Umgang mit Drainagen
• Durchführung von medizinischen und therapeutischen Anordnungen im Rahmen des onkologischen Behandlungskonzeptes
• Anleitung und Unterstützung des onkologisch erkrankten Patienten bei der Durchführung von Aktivitäten des täglichen Lebens
• Eigenverantwortliche Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  
  

Qualifikationen

• Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• eine mindestens einjährige Berufserfahrungin der Onkologie ist wünschenswert
• Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz
• Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Patienten sowie ihren Angehörigen
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, die Bereitschaft zur Supervision und Interesse an Fort- und Weiterbildung
  
  

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
  
  

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Annika Kurz, gerne telefonisch unter 0711/8101-2843zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzesals Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

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