Fachexperte / in (m/w/d) Ausstattung - #2111590

Fachexperte / in (m/w/d) Ausstattung

Stuttgart, DE, 70329

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Fachexperte / in (m/w/d) Ausstattung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte (m/w/d) Ausstattung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Grundsatzfragen im Bereich der Straßenausstattung z.B. Einsatzempfehlungen von Markierungssystemen/-materialen, Einsatzempfehlungen von Fahrzeugrückhaltesysteme, Aufbau Materialstamm (SAP) im Bereich der Straßenausstattung etc.
• Steuerung des gesamten Ablaufs der zugewiesenen Projekte (Rahmenverträge), inkl. Koordination, Ausschreibung, Steuerung, Überwachung der Zielerreichung und Ressourceneinsatzplanung incl. der finalen Abrechnung im Bereich der Straßenausstattung
• Mitarbeit bei der Erprobung von neuen Techniken und Pilotprojekten mit einem bundesweiten Wirkungskreis für zukünftige Unterhaltungs- und Baumaßnahmen
• Organisation und Durchführung von Schulungen im Bereich der Straßenausstattung für die Automeistereien inkl. Erstellung von Schulungsunterlagen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Bachelor bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing (FH)) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Straßen- und Tiefbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Erfahrungen und Qualifikationen
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Straßenausstattung (Bau, Ausführung, Unterhaltung und Beschaffung)
• gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sowie technischen Prüfvorschriften, StVO, RPS, RSA, ZTV M, ZTV SA, RWBA, Richtlinien für Markierung auf Straßen, Technische Lieferbedingungen für Markierungsmaterialien Merkblätter für Markierungsmaterialien und für temporäre Umleitungsbeschilderung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Führerschein Klasse B
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache als Grundlage für Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden

Das wäre wünschenswert:

• Referententätigkeiten im Ausbildungszentrum in Nagold oder die Bereitschaft dazu
• Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben z.B. Verordnung über die Sicherheit und den Gesundheitsschutz auf Baustellen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E13
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!