Teamleiter:in Desktop Service - #2113361

für unseren Standort Stuttgart oder Mannheim

Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben - Menschen wie dich!

• Du verantwortest sowohl die Steuerung als auch die disziplinarische Führung deines Teams.


• Ebenso steuerst du das Team betriebswirtschaftlich unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie.


• Du organisierst und optimierst eure Prozesse und Abläufe.


• Die Förderung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden hast du im Blick und unterstützt diese.


• Herausforderungen und Aufgaben im Desktop-Service-Bereich löst und bearbeitest du selbstständig.


• Im Rahmen von Projekten übernimmst du die Teil- oder Projektleitung bzw. bist als Projektmitarbeitende:r tätig.

• Du hast ein Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in ab­ge­schlos­sen bzw. ver­gleich­bare Kennt­nisse in der Praxis er­worben.


• In den genannten Aufgabengebieten verfügst du über umfassende Kenntnisse.


• Idealerweise konntest du bereits Führungserfahrung sammeln.


• Unternehmerisches Denken und Handeln sind selbstverständlich für dich.


• Du arbeitest sorgfältig, vorausschauend und schöpfst deinen Handlungsspielraum eigenständig aus.


• Du bist kommunikationsstark, bringst Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz mit.

Vergütung auf hohem Niveau

Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Tantieme • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket und JobRad

Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten • 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Persönliche Weiterentwicklung

Individuelles Onboarding und Einführungstage • Eigene Ideen verwirklichen • Vielfältiger Weiterbildungskatalog • Nachwuchsförderprogramme • Fach- und Führungslaufbahnen • Persönliche Feedbackgespräche • Hospitationen

Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und familäre Arbeitsatmosphäre • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern

Gesundheit & Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote • Laufevents • Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten

ohlfühlen am Arbeitsplatz
Mo

erne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
Wi

schätzen Vielfalt
Be

uns zählt der Mensch – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen!