Administrative Unterstützung Notaufnahme- Minijob für MFA, Pflegekräfte, Rettungsassistent (m/w/d) - #2114597

Administrative Unterstützung Notaufnahme- Minijob für MFA, Pflegekräfte, Rettungsassistent (m/w/d)

Im Rahmen des Aufbaus eines Ersteinschätzungszentrums mit 24/7-Betrieb zur Sicherstellung der medizinischen Notfallversorgung im Rems-Murr-Kreis suchen wir ab sofort Verstärkung auf Minijob-Basis. Besonders willkommen sind Bewerbungen von Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Rettungsassistent:innen (m/w/d), Notfallsanitäter:innen (m/w/d) oder Pflegekräften (m/w/d), die insbesondere zu Randzeiten unterstützen möchten

Winnenden

Teilzeit

Referenznummer: W-1-185-25

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt

Ihr Profil

• 
  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Pflegekraft (m/w/d)
  
• 
  Patientenorientiertes Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
  
• 
  Zuverlässige Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung
  
• 
  Bereitschaft zur Flexibilität
  
• 
  Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
  

Ihre Aufgaben

• 
  Medizinische Ersteinschätzung in unserem Ersteinschätzungszentrum mittels validiertem Ersteinschätzungssystem (Manchester Triage System) für unsere Notaufnahmen Erwachse und Kinder und unsere Notfallpraxen Erwachsene und Kinder
  
• 
  Steuerung für hilfesuchende Patienten im Gesundheitssystem
  
• 
  Enge Zusammenarbeit sowohl mit den Kollegen der Kliniken als auch den niedergelassenen Ärzten
  
• 
  Sicherstellung der richtigen Zuweisungsqualität in die einzelnen Funktionsbereiche
  

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

App

Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Arbeitszeit

Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung

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