Asset Manager:in Immobilien - #2116388

für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Eigenverantwortliches Verwalten, Steuern und Entwickeln eines vorwiegend gewerblichen Immobilienportfolio in Deutschland unter Objektrendite-Gesichtspunkten sowie Steuern der externen Asset Manager eines Immobilienvehikels
• Erstellen von nachhaltigen Objektstrategien und Vermietungskonzepten mittels Business Plänen / Cash-Flow-Analysen und Identifizierung von Wertsteigerungspotenzialen
• Sie stellen die Qualität sicher, indem Sie Budgets überwachen und die Renditeentwicklung Ihrer Objekte stets im Blick haben
• Sie betreiben proaktives Vertragsmanagement aller relevanten objekt- und mieterspezifischen Verträge und verhandeln diese selbständig
• Die Verantwortung und Koordination der Auswahl und Beauftragung von Dienstleistern, insbesondere für das kaufmännische und technische Property Management obliegt Ihnen
• Überwachen, Steuern und Controllen von Immobilienprojekten aus der kaufmännischen Perspektive im Zuge des nachhaltigen Umbaus unseres Immobilienportfolios gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
  
  

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein kaufmännisches Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare immobilienspezifische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in den wesentlichen Aufgabenfeldern
• Die unterschiedlichen Facetten des Asset Management sind Ihnen bekannt und Sie sind auf den deutschen Vermietungsmärkten zu Hause
• Sie möchten Ihren Beitrag dazu leisten unser Immobilienportfolio nachhaltig an den ESG-Kriterien auszurichten
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten (insbesondere Excel) sowie idealerweise SAP S/4HANA
• Sie wollen (mit)gestalten und zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Eine hohe Eigenmotivation und Spaß daran in einem motivierten und engagierten Team zu arbeiten zeichnet Sie aus
  
  

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter

• Vermögenswirksame Leistungen
• Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Job-Ticket
  
  

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche

• Home-Office und Mobiles Arbeiten
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-Büro
  
  

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen

• enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
• standortübergreifender Austausch
• Zufriedenheitsbefragungen
• Mentoring-Programme
  
  

Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote

• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
• Gemeinsame Events
  
  

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen

• Individuelles Feedback
• Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
• Hospitationen und Job Rotation
  
  

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung

• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
• kostenlose Wasserspender
• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
  
  

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087