Sprechstundenkoordinator (m/w/d) für die Kardiologie in Voll- oder Teilzeit (50 %) - #2120126

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

• Koordination der Facharztsprechstunden, wie z.B.Vergabe von Sprechstundenterminen, Befundanforderung, etc.
• Aufnahme vonPatientensowie Patientenkommunikation
• Postversand,Scannen von Arztbriefen
• Übernahme des Versands von Befunden, Brennen von Bildern und Filmen auf Datenträger
  
  

Es erwartet Sie eine ausführliche Einarbeitung sowie geregelte Arbeitszeiten (keine Schicht- oder Wochenendarbeit)

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf, wie z.B. alsMedizinischer Fachangestellter (m/w/d)oder vergleichbar
• Zeitliche Flexibilität im Rahmen von (gelegentlichen) Vertretungssituationen
• Routinierter Umgang mit den üblichen Textverarbeitungssystemen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freundliches, serviceorientiertes und verbindliches Auftreten
• Großes Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit
  
  

Zusätzliche Informationen

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
  
  

Kontakt:

Frau Giusi Chifeci

Funktionsleitung der Abteilung für Kardiologie,

Telefon: 0711/8101-5022

E-Mail: [email protected]

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzesals Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

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