Junior Sales Manager (w/m/d) - #2127320

Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 150 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. Um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Persönlichkeiten.

Dazu suchen wir für unser Team im Bereich Vertrieb am Standort Ostfildern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior Sales Manager (w/m/d)

Aufgabenbereich:

• Unterstützung bei der Produktstrategie: Erstellung und Umsetzung von Produktstrategien, die auf Marktanalysen und
  
  

Kundenbedürfnissen basieren.

• Entwicklung von Strategien: Agieren als Schnittstelle zwischen dem Produktmanagement, dem Vertrieb und dem
  
  

Marketing, um neue Strategien zu entwerfen und umzusetzen.

• Erstellung von Marketing-Content rund um unsere Produkte für Newsletter, Applikationsberichte, Social Media, Messen
  
  

u.v.m.

• Organisation von Präsentationen: Verantwortung für die Organisation und Vorbereitung von internen und externen
  
  

Produktpräsentationen und Meetings, um unsere Produkte zu präsentieren.

• Projektkoordination: Sie koordinieren Projekte rund um die Produkteinführung und stellen sicher, dass alle Beteiligten
  
  

gut informiert sind und zusammenarbeiten.

• Marktanalyse: Analyse der Markttrends und Beobachtung der Wettbewerber, um wertvolle Insights für die
  
  

Produktentwicklung zu gewinnen.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften bzw. Ingenieurwesen oder eine vergleichbare
  
  

Qualifikation.

• Erfahrung im Bereich Vertrieb oder Marketing von Vorteil.
• Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
• Analytisches Denken und eine Leidenschaft für Vertrieb
• Teamorientierung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  
  

Wir bieten:

• Angenehme Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt und Perspektiven bietet
• Intensive Einarbeitung (Onboarding-Prozess mit internem Schulungsangebot), aufgeschlossene
  
  

Kommunikation und respektvoller Umgang miteinander

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 13,5 Monatsgehältern, Entgeltumwandlung für bis zu zwei JobRäder und
  
  

eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu vermögenswirksamen Leistungen

• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Karriere dank flexibler Arbeitszeiten. 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer
  
  

5-Tage-Woche.

• U-Bahn-Station wenige Gehminuten vom Firmengebäude entfernt und Bezuschussung des SSB-Firmentickets.
  
  

Kostenlose Parkplätze für Auto oder Fahrrad direkt auf dem Firmengelände

• Große Auswahl an Einkaufsmöglichkeiten und Mittagspausenangeboten in der direkten Umgebung sowie eine
  
  

hauseigene Kantine

Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Dorit Jirka (Personalmanagement) telefonisch unter

+49 (0)711 72091-743 oder per E-Mail an [email protected] wenden.

Eintrittsdatum:

Ab sofort