Fachexperte/in Vertragsmanagement (m/w/d) - #2127847

Fachexperte/in Vertragsmanagement (m/w/d)

Stuttgart, DE, 70329

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Fachexperte/in Vertragsmanagement (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte/in Vertragsmanagement (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Hauptansprechpartner/in mit Key-User/in Funktion für die Fachanwendung iTWO in der Niederlassung inkl. Befähigung, Koordination und Betreuung der Multiplikatoren der Außenstellen und Geschäftsbereiche
• Koordination der Projekt- und Vertragsprozesse sowie der Schnittstellen in iTWO zu verbundenen Fach- und Umsystemen inkl. Auswertung und Pflege in den verbundenen Datenbanken
• Förderung und Sicherstellung der einheitlichen Anwendung und Datenqualität im Rahmen des Qualitätsmanagements
• Verantwortlichkeit für die Systempflege sowie für die Auswertung und Pflege in den verbundenen Datenbanken
• Mitarbeit in Gremien, Fachboards und Arbeitskreisen sowie Weiterentwicklung des Vertragsmanagementsystems
• Fachliche Anleitung der iTWO Anwender/innen und Durchführung von Schulungen
• Berichtigungsmanagement in den Umsystemen sowie Konzeptionierung der Berechtigungen gemäß definierter Prozessabläufe

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor/FH) mit einem oder mehreren Schwerpunkt/en Rechtswissenschaft/ Vertrags-/ Bauprozess-/ Prozessmanagement oder staatlich geprüfte/r Techniker/in oder abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Sehr hohe Affinität in Bezug auf IT-gestützte Prozessabläufe und Verfahren
• Kenntnisse im Vertragsmanagement und Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung (AVA), wünschenswert auch Kenntnisse im Projektmanagement, in den technischen Normen und Regelwerken des Straßenbaus
• Einschlägige EDV-Kenntnisse in MS-Office (insb. Word, Excel, Power Point)
• Verhandlungssichere Kenntnisse in der deutschen Sprache

Das wäre wünschenswert:

• Mehrjährige Berufserfahrung mit AVA-Programmen, bevorzugt aus der iTWO-Produktfamilie
• Ergänzende Kenntnisse in den Anwendungen MaViS und SAP, alternativ mindestens die Bereitschaft sich diese anzueignen
• Analytisches Denkvermögen und Organisationsfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Entgeltgruppe: E11
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!