Leitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen - #2131231

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

• Selbstständige Organisation und Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen sowie fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung der korrekten Abwicklung aller buchhalterischen Vorgänge und Zahlungsströme sowie der Erstellung von Jahresabschlüssen für 5 Gesellschaften nach HGB
• Zusammenarbeit mit kaufmännischem Controlling für unterjährige Abschlüsse und Hochrechnungen
• Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerbehörden in allen buchhalterischen Fragestellungen
• Erstellung steuerlicher Unterlagen / Erklärungen und Abstimmung der Jahreserklärungen mit Steuerberater
• Unterstützung der Verwaltungsbereiche bei Fragen im Rahmen des Rechnungswesens oder der Buchhaltung
• Umsetzung strategischer Vorgaben

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Umfangreiche Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in den Bereichen Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung im Klinikumfeld nach HGB
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Routinierter Umgang mit MS-Office sowie gute SAP R/3-Kenntnisse
• Flexibilität, Organisationstalent sowie eine hohe Auffassungsgabe
• Genaue und zuverlässige Arbeitsweise

• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe