Oberbauleiter / Projektleiter im Brückenbau (w/m/d) - #2136278

WOLFF & MÜLLER

Date: vor 17 Stunden

Stadt: Stuttgart

Vertragstyp: Ganztags

Arbeitsplan: Volle Tag

Das erwartet Sie

Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) haben Sie die gesamt- verantwortliche Leitung von anspruchsvollen Bauprojekten im Brückenbau in Süddeutschland
Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Aus- legung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages
Sie wickeln Ihre Projekte unter Einhaltung der Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften wirtschaftlich, technisch und qualitätsgerecht ab
Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnis- entwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Zu Ihren Aufgaben zählt unsere Bauabläufe lösungs- orientiert, innovativ und wirtschaftlich zu optimieren und dafür Sonder- vorschläge zu entwickeln
Die Nachtragsgestaltung und -durchsetzung wird von Ihnen proaktiv und eigenständig geführt
Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung
Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen

Ihr Fundament

Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Bereich
Sie können mehrjährige Erfahrung in der Projekt- oder Oberbauleitung im Brückenbau vorweisen
Ein sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Normen im Baugewerbe zeichnet Sie aus
Sie verfügen über eine hohe Projektmanagement- und Führungskompetenz
Sie überzeugen mit hoher Kundenorientierung, Verhandlungs- geschick und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln aus
Sie verfügen über Reisebereitschaft im süddeutschen Raum

Darauf können Sie bei uns bauen

Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form von Gleittagen geschaffen

Wie bewerbe ich mich?

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