SAP SuccessFactors EC Lead Consultant (m/w/d) - #2138688

DEKRA Germany


Date: vor 5 Stunden
Stadt: Stuttgart
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
DEKRA Germany
Stuttgart

Vollzeit | DEKRA SE | DE51057606-01

Aufgaben

  • Sie übernehmen den HR-IT Lead für den Rollout der SuccessFactors Employee Central Lösung
  • Zusätzlich sind Sie für den Aufbau, Support, Konfiguration, Weiterentwicklung und Datenmigration für das bestehende SAP SuccessFactors System, mit Fokus auf Employee Central und Compensation Management / Variable Pay zuständig
  • Erster Ansprechpartner für die Weiterentwicklung des definierten Global Templates
  • Beratung der HR-Abteilung bei der Implementierung einer geeigneten HR-Software
  • Prozessabbildung, Erstellung des Designkonzepts, Lösungsvergleich und Planung der Integration der Lösung in die HR-Systemlandschaft
  • Des Weiteren übernehmen Sie die technische Beratung der Fachabteilung bei der Analyse und Definition von HR-Prozessen
  • Sie übernehmen das Management von externen Beratern und die Leitung von Teilprojekten

Qualifikationen

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, Konfiguration und Weiterentwicklung von SuccessFactors Employee Central und Compensation Management/Variable Pay
  • Erfahrungen in anderen SuccessFactors-Modulen und in den bisherigen SAP HCM Lösungen von Vorteil
  • Gutes End-to-End HR-Prozess Know-how
  • Erfahrungen mit der Integration von SAP on-premise und Nicht-SAP-Anwendungen wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
  • Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
  • Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
  • Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr

Wie bewerbe ich mich?

Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie auf unserer Website autorisieren. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.

Veröffentlichen Sie einen Lebenslauf

Ähnliche Jobs

Studentische Aushilfe (m/w/d) im Verkauf - Stuttgartt

SHAPING NEW TOMORROW,
vor 5 Stunden
Wo: Stuttgart Wann: so schnell wie möglich Wir glauben an Menschen und lieben Talente! SHAPING NEW TOMORROW ist eines der erfolgreichsten Unternehmen in Dänemark mit einem starken, gesunden Wachstum. Wir revolutionieren Menswear und treffen mit unseren innovativen Hightech-Materialien im cleanen...
SHAPING NEW TOMORROW

Raff Sanitär GmbH: Kundendiensttechniker (m/w/d)

JOIN,
vor 7 Stunden
Raff Sanitär GmbH sucht eine/n Kundendiensttechniker (m/w/d) Über uns Herzlich Willkommen bei Raff Sanitär GmbH – mit über 40 Mitarbeitenden und einer stolzen Erfahrung von über 130 Jahren! Seit 1891 sind wir fest auf dem Markt bekannt. Unsere Schwerpunkte liegen...
JOIN

SAP OTC Business Process Manager - Order-to-Cash (m/w/d)

Sika,
€55,000 - €69,000 / Jahr
vor 12 Stunden
SAP OTC Business Process Manager - Order-to-Cash (m/w/d), Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany, Information Technology, Chemicals Our goals - Your path Für das Team EMEA SAP am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort Verstärkung: SAP OTC Business Process Manager - Order-to-Cash (m/w/d)....
Sika