Werkstudent:in Trend- und Startup-Scouting (m/w/x) - #2140744

Wir suchen Dich...

Du willst schon jetzt die großen Probleme von morgen lösen? Sehr gut! Du brennst für aktuelle Trends und Technologien in der Energiewelt? Lieben wir! Dein Happy Place ist ein buntes Team mit einem innovativen Umfeld? Unserer auch! Dann bleibt nur noch eins, wir sollten uns unbedingt kennenlernen!

Wie wir arbeiten

Unsere interdisziplinären Teams entwickeln Geschäftsmodelle auf Basis von realen Kundenbedürfnissen nach Lean Startup Prinzipien entlang eines erprobten Venture Building Prozesses. Nach Ideation, Geschäftsmodellentwicklung, Pilotierung und erfolgreichem Markteintritt setzen die erfolgreich gegründeten Ventures ihre auf kommerziellen Erfolg ausgerichtete Entwicklung mit starken Partnern und Investoren fort. Gleichzeitig sind wir auch außerhalb unseres Ökosystems immer auf der Suche nach vielversprechenden, frühphasigen Startups, die wir in ihrem Vorhaben, die Energiewende zu beschleunigen unterstützen können – beispielsweise durch Direktinvestments oder ein erstes Pilotprojekt mit EnBW.Durch den gesamten Prozess unterstützen die Expert:innen von Enpulse unsere Startups auf Augenhöhe mit bewährten Prozessen, Infrastruktur und einem breit gefächerten Methodenkoffer. Immer eng verzahnt mit EnBW Innovation und Fachexpert:innen aus der EnBW.

Was wir dir bieten

• Arbeite mit uns an Lösungen für die großen Probleme unserer Zeit und treibe die Energiewende voran.
• Nutze die Chance, deine Ideen, dein Wissen und deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln.
• New Work ist für uns nicht nur ein Buzzword. Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modelle sowie ein vertrauensvoller Umgang für eine ausgewogene Work-Life-Balance sind nur einige Facetten davon.
• Arbeite in einem jungen, dynamischen Team, mit dem man auch außerhalb der Arbeit, im Rahmen von Teamevents oder abendlichem Beisammensein, gerne Zeit verbringt.
  
  

Deine Spielwiese

Als Werkstudent:in wirst du Teil unseres Energy Market & Trends Teams. Gemeinsam mit unserer Scouting-Einheit suchst du gezielt nach Impulsen für innovative Geschäftsmodelle. Dabei scannen wir Märkte nach neuen Technologien, Startups & Trends. Wir strecken unsere Fühler in alle Richtungen, um immer zu wissen, was passiert. Das tun wir systematisch, datengetrieben und visuell, in Form von Trendradaren und unserem Startup-Scouting.

• Du hast deine Ohren sowohl nah am Markt, an der Startup- und Tech-Szene als auch an unseren internen Expert:innen.
• Du unterstützt dabei, relevante Marktentwicklungen in definierten Suchfeldern zu monitoren, aufzuspüren und Erkenntnisse zu gewinnen, die wir gemeinsam in neue Geschäftsmodelle für die EnBW übersetzen können.
• Du identifizierst, beschreibst und bewertest Trends auf Basis deiner Analyseergebnisse und stellst diese grafisch in Trendradaren dar.
• Du organisierst und partizipierst als Themenexpert:in an Ideation-Workshops, um die Trends in Impulse für neue Geschäftsmodelle und Projektideen zu übersetzen.
• Du arbeitest dich inhaltlich in eine große Bandbreite an Themen, rund um die Energiewende, ein und bewertest deren Relevanz für unsere unterschiedlichen Innovationsinstrumente.
  
  

Dein Profil

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Innovationsmanagement, Energiewirtschaft oder einen ähnlichen Studiengang.
• Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen in der Startup- und Tech-Szene, bevorzugt in der Energiewirtschaft, gesammelt. Auch Erfahrungen in den Bereichen Trend- und Startup-Scouting, Geschäftsmodellentwicklung oder Customer Experience Management sind von Vorteil.
• Du überzeugst durch eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie mit deiner ausgeprägten Hands-on Mentalität.
• Du bist ein:e absolute:r Teamplayer:in und arbeitest gerne mit agilen Methoden.
• Kreativität und analytisches Denken gehen bei dir Hand in Hand und du bist bereit, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten.
• Dich begeistern neue Trends und Technologien und du willst gemeinsam mit uns die Energiewende beschleunigen.
  
  

Grundsätzlich gilt: Wir sind offen für unterschiedliche berufliche Hintergründe – wenn du die Vision teilst und das richtige Mindset mitbringst, könntest du genau der oder die Richtige für unser Team sein