SAP SuccessFactors EC Lead Consultant (m/w/d) - #2142013

SAP SuccessFactors EC Lead Consultant (m/w/d)

SAP SuccessFactors EC Lead Consultant (m/w/d)

Stuttgart

Vollzeit | DEKRA SE | DE51057606-01

Aufgaben

• 
  Sie übernehmen den HR-IT Lead für den Rollout der SuccessFactors Employee Central Lösung
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• 
  Zusätzlich sind Sie für den Aufbau, Support, Konfiguration, Weiterentwicklung und Datenmigration für das bestehende SAP SuccessFactors System, mit Fokus auf Employee Central und Compensation Management / Variable Pay zuständig
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• 
  Erster Ansprechpartner für die Weiterentwicklung des definierten Global Templates
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• 
  Beratung der HR-Abteilung bei der Implementierung einer geeigneten HR-Software
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• 
  Prozessabbildung, Erstellung des Designkonzepts, Lösungsvergleich und Planung der Integration der Lösung in die HR-Systemlandschaft
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• 
  Des Weiteren übernehmen Sie die technische Beratung der Fachabteilung bei der Analyse und Definition von HR-Prozessen
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• 
  Sie übernehmen das Management von externen Beratern und die Leitung von Teilprojekten
  
  
  
  
  
  
  
  

Qualifikationen

• 
  Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• 
  Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, Konfiguration und Weiterentwicklung von SuccessFactors Employee Central und Compensation Management/Variable Pay
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• 
  Erfahrungen in anderen SuccessFactors-Modulen und in den bisherigen SAP HCM Lösungen von Vorteil
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• 
  Gutes End-to-End HR-Prozess Know-how
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• 
  Erfahrungen mit der Integration von SAP on-premise und Nicht-SAP-Anwendungen wünschenswert
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• 
  Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  
  
  
  
  
  
  
  

Was wir bieten

• 
  Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• 
  30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• 
  Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• 
  Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
  
  
• 
  Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• 
  Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr