Personalreferentin - #2143842
GWG-Gruppe

Wir sind die GWG-Gruppe mit Sitz in Stuttgart. Als Wohnungsunternehmen der R+V-Versicherungsgruppe betreuen wir ca. 15.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Deutschland. Rund 230 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich an sechs Standorten um unsere Mieterinnen und Mieter. Wir verfolgen einen ambitionierten CO2-Klimafahrplan für unsere Gebäude und sind ESG-zertifiziert. Wohnungswirtschaft und Nachhaltigkeit sind unsere Leidenschaft!
Digitalisierungs- und Transformationsmanager (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | Standort: Stuttgart
Dein Know-how und deine Ideen sind gefragt – gestalte die digitale Transformation für unser zukunftsorientiertes Unternehmen!
DAS ERWARTET DICH
DEINE AUFGABEN
Strategische Gestaltung:
Als treibende Kraft gestaltest du die digitale Transformation unseres Unternehmens mit eigenen Ideen, Know-how und strategischem Weitblick
Innovationsentwicklung:
Du entwickelst neue digitale Lösungen, erkennst frühzeitig technologische Trends und bewertest deren Potentiale für unser Geschäftsmodell
Prozessoptimierung:
In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen setzt du Optimierungspotentiale um und bringst nachhaltige digitale Lösungen auf den Weg
Analyse & Weiterentwicklung:
Bestehende IT- und Geschäftsprozesse werden von dir analysiert und zukunftsfähig weiter-entwickelt – mit Fokus auf Effizienz und Kundenorientierung
Projektverantwortung:
Du übernimmst Verantwortung für unsere Digitalisierungsprojekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
Kompetenzförderung:
Durch Workshops, Schulungen und gezielten Wissenstransfer stärkst du die digitale Kompetenz im Unternehmen
Zusammenarbeit:
Die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern sowie die Koordination interdisziplinärer Projektteams gehören ebenfalls zu deinem Alltag
DEIN PROFIL
Digitales Know-how:
Du verfügst über fundiertes Know-how in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement oder Technologieeinsatz – unabhängig von deinem Ausbildungsweg
Umsetzungserfahrung:
Mit Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung digitaler Projekte überzeugst du durch einen klaren Fokus auf pragmatische, nutzenorientierte Lösungen
Innovationsfreude:
Neugier und Innovationsfreude zeichnen dich aus – du beobachtest technologische Entwicklungen aufmerksam und entwickelst eigene Impulse
Kommunikation & Teamgeist:
Kommunikation auf Augenhöhe, Teamfähigkeit und ein unternehmerisches Verständnis bringst du selbstverständlich mit
Lernbereitschaft:
Kontinuierliche Weiterentwicklung ist dir wichtig, und dein Wissen teilst du gerne mit Kolleginnen und Kollegen
KI-Kompetenz:
Idealerweise bringst du erste Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Tools (z. B. Prompting oder Automatisierungslösungen) mit – dies ist jedoch kein Muss
DAS BIETEN WIR
Flexibilität im Alltag:
Bis zu 40% mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeit – dein Alltag, deine Entscheidung
Extra-Urlaub:
30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12. und die Möglichkeit, Sonderzahlungen in Urlaubstage umzuwandeln
Nachhaltige Mobilität:
50% Zuschuss für das Deutschlandticket oder Jobticket sowie JobRad-Leasing
Wohnen & Leben:
Vergünstigte Mietwohnungen aus unserem Bestand
Gesundheit und Wohlbefinden:
Ergonomische Arbeitsplätze, Rabatte bei Urban Sports und viele weitere Corporate Benefits
Fairness & Vorsorge:
Tariforientierte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Engagement fördern:
Bis zu 16 Stunden Freistellung pro Jahr für soziales Engagement
Du kannst dich unkompliziert über unser Bewerbungsportal auf diese Stelle bewerben.
Hast du das Gefühl, dass du nicht 100% der Anforderungen erfüllst? Zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!
Dein Ansprechpartner: Uta Wolber, Personalreferentin der WBS Wohnwirtschaftliche Baubetreuungs- und Servicegesellschaft mbH
Wie bewerbe ich mich?
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