Lohnbuchhalter/Entgeltabrechner (m/w/d) in Teilzeit - #2150883

Als eines der führenden Unternehmen der Luft- und Klimatechnik steht Kiefer seit mehr als 145 Jahren für Qualität und Design. Neben der Entwicklung von hochwertigen Luftdurchlass-Systemen für den in- und ausländischen Markt, planen und realisieren wir in enger Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Planern maßgeschneiderte luft- und klimatechnische Anlagen. Unser Ziel ist dabei stets die bedarfsgerechte und umweltschonende Luft- und Klimatechnik. Wartung und Service der Anlagen runden unser Leistungsspektrum ab. Rund 100 Kiefer-Mitarbeiter/innen setzen die hohen Anforderungen unserer Kunden an Umweltbewusstsein und Komfort engagiert um.

Wir suchen ab sofort eine/n:

Lohnbuchhalter/Entgeltabrechner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit

Eigenständige Lohn-& Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltungstätigkeiten:

• Selbständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung nach internen und tariflichen Vorgaben (kein Schichtzuschlag, keine Gefahrentarifzulagen)




• Ansprechpartner für Krankenkassen, Rententräger usw. sowie Übermittlung aller digitalen Meldungen




• Pflege und Administration der Zeiterfassung




• Verwaltung des Kranken- und Fehlzeitmanagements sowie Erstellung von Unfallmeldungen




• Pflege von Stammdaten und Personalakten




• Klärung abrechnungsrelevanter Fragen für Mitarbeitende und Führungskräfte




• Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft, bestenfalls Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar




• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung




• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen




• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse




• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Lohnabrechnung und Personalverwaltung




• Direkte Einarbeitung und Weiterbildung durch die Personalmanagerin




• Arbeitszeiten bevorzugt vormittags (ca. 15-20 Stunden/Woche)




• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich (nach Absprache)




• Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung nach ITGA –Tarif




• Tarifvertragliche Leistungen wie z.B. 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld




• Betriebliche Benefits: Fahrkartenzuschuss, kostenfreie Parkplätze, Vermögenswirksame Leistungen, Obstkorb, Rabattaktionen über ein Mitarbeiterportal, Sommer- und Weihnachtsfeier, ergonomischer Arbeitsplatz mit elektr. höhenverstellbaren Schreibtischen, Zuschuss für Mittagessen und Firmenfitness-Angebote u. v. m.