Senior Backend Developer (Python) - #2155108

Senior Backend Developer (Python) at gyde GmbH

Requirements

• 
  5+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit starkem Fokus auf Python
  
• 
  Erfahrung mit
  
  Django
  
  oder ähnlichen Frameworks
  
• 
  Fundiertes Verständnis von RESTful API-Design und -Entwicklung
  
• 
  Solide Erfahrung mit
  
  PostgreSQL
  
  und Datenbankdesign
  
• 
  Praktische Erfahrung mit der
  
  Google Cloud Platform (GCP)
  
  oder anderen Cloud-Diensten
  
• 
  Vertrautheit mit Docker und containerisierten Anwendungen
  
• 
  Erfahrung im Schreiben von Unit-/Integrationstests und im Umgang mit CI/CD-Pipelines
  
• 
  Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Leidenschaft für sauberen, effizienten Code
  

Scope of Work

• Design, Entwicklung und Wartung von Backend-Systemen und APIs mit
  
  Django
  
• 
  Zusammenarbeit mit Frontend- und Datenteams zur Integration von Frontends mit serverseitiger Logik
  
• 
  Arbeit mit relationalen Datenbanken, insbesondere
  
  PostgreSQL
  
• 
  Sicherstellung der Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit von Backend-Diensten
  
• 
  Deployment und Automatisierung/Maintenance in der
  
  Google Cloud Platform (GCP)
  
• 
  Mitgestaltung der technischen Roadmap und langfristigen Architektur sowie Aufbau einer soliden Infrastruktur
  
• 
  Agile Zusammenarbeit mit Dev-Team sowie Product Owner und CTO ermöglicht dir, das Team zu inspirieren und deine Teammitglieder als Sparringspartner zu unterstützen
  

Benefits

• 
  Flexible Arbeitszeiten
  
• 
  Weiterbildung
  
• 
  Mitarbeiter-Beteiligung
  
• 
  Gute öffentliche Verkehrsanbindung
  
• 
  Freie Wahl der Arbeitsgeräte
  
• 
  30+ Urlaubstage
  
• 
  Unbefristeter Arbeitsvertrag
  
• 
  Mitarbeiter-Events
  
• 
  Freie Getränke
  

gyde – die Zukunft des Lernens



Wir sind gyde ein Start-Up mit Sitz in Stuttgart. Wir bieten eine vollständig digitale Talententwicklungslösung an, die unterschiedliche Zielgruppen - von Führungskräften bis zu Young Professionals - durch App-basiertes Mikro-Lernen und Peer-Coaching-Sitzungen mit Fokus auf Soft Skills unterstützt. Mit unseren digitalen Lernreisen fördern wir das soziale Lernen und bringen Mitarbeitende aus verschiedenen Unternehmen und/oder Standorten zusammen, um gemeinsam zu wachsen

Unsere Stärken:

• 
  Hochwirksame Lernmethoden:
  
  Wir kombinieren flexibles Microlearning über unsere gyde-App mit Peer-Coachings, um sicherzustellen, dass Wissen auch wirklich im Arbeitsalltag ankommt
  
• 
  Kundenzentriert:
  
  Unsere Lernreisen sind individuell auf die Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten und liefern nachhaltige Ergebnisse
  
• 
  Unterstützung auf jeder Karrierestufe:
  
  Egal, ob Einsteiger*in oder erfahrene Führungskraft – wir begleiten dich auf deinem Weg
  

Unser Team und unsere Kultur:

• 
  Flexibles Arbeiten:
  
  Unser Office am Stuttgarter Hauptbahnhof ist klasse, du kannst auch von zu Hause oder unterwegs arbeiten – wir sind im Schnitt 3 Tage pro Woche im Office, manche auch öfter
  
• 
  Arbeitszeiten, die zu dir passen:
  
  Egal, ob Frühaufsteher oder Nachteule – du arbeitest, wann du am produktivsten bist
  
• 
  Top-Equipment:
  
  Bei uns bekommst du ein MacBook, zweiten Bildschirm und alles, was du brauchst.
• 
  Gemeinsames Lernen:
  
  Vom Jobeinsteiger bis zum Experten – wir lernen voneinander und unterstützen uns
  
• 
  Deine Entwicklung zählt:
  
  Systemisches Coaching für deine persönliche Weiterentwicklung
  

Unsere aktuelle Situation:


Wir haben gerade eine Finanzierungsrunde erfolgreich abgeschlossen und suchen nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Team verstärken und uns helfen, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen

Klingt das spannend für dich? Dann werde Teil von #teamgyde und gestalte die Zukunft des Lernens aktiv mit!