Teamleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung - #2161246

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

• Steuerung sämtlicher Aufgaben im Bereich Debitorenbuchhaltung
• Koordination des Forderungsmanagements inkl. Mahnwesen und Inkasso für nationale und internationale Kostenträger und Privatpatienten
• Koordination Zahlungseingängen sowieKontenklärung und –abstimmung
• Koordination der Erstellung der sonstigen Debitoren-Rechnungen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen des Robert Bosch Krankenhauses, insbesondere mit dem Patientenmanagement und dem Medizincontrolling
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie Mitarbeit in Projekten
• Koordination und Verantwortung für die Kasse im RBK
• Führen eines Teams von sieben Mitarbeitern
  
  

Qualifikationen

• Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise und Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen/Krankenhausumfeld
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  
  

Zusätzliche Informationen

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
  
  

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

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