Referent Corporate Development (m/w/d) - #2164992

About

Die S-Management Services GmbH ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und Nachhaltigkeitsmanagement.

Ihre Expertise ist es, Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten und in bestehende Business-Prozesse und IT-Landschaften sinnvoll zu integrieren.

Mit Kopf, Herz und Hand ist die S-Management Services der #BusinessMöglichMacher in der DSV-Gruppe, dem zentralen Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe.

• Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung des Unternehmens oder unternehmensübergreifender Themen (insbesondere Unternehmensstrategie)
• Gewährleistung einer reibungslosen Geschäftsabwicklung durch Unterstützung der Leitung Corporate Development bei der Wahrnehmung übergreifender Fachaufgaben und Koordination übergreifender Themen
• Weiterentwicklung des Unternehmens in den Bereichen Kundenzufriedenheit, Strategie und Kultur
• Mitarbeit an der strategischen und kulturellen Weiterentwicklung des Unternehmens
• Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in Abstimmung mit der Leitung Corporate Development und/oder der Geschäftsführung/-leitung mit wechselnder Aufgabenstellung
• Erstellung von Analysen, Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen und Durchführung von Workshops
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der operativen Umsetzung strategischer Aufgabenstellungen und Ad-hoc-Anfragen
• Koordination und inhaltliche Begleitung von internen und externen Gremien inklusive Briefing der Geschäftsführung
• Vor- und Nachbereitung von internen Terminen mit der Geschäftsleitung
• Entwicklung von Maßnahmen zur Messung und Erhöhung der Kundenzufriedenheit, auch marktforscherische Tätigkeiten
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit konzeptionellem, betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt. Aber auch aus der Medien- oder Kommunikationswissenschaft.
• Erfahrungen in der Entwicklung von Strategien und Konzepten
• Kenntnisse im Coaching, Moderation von Workshops sind hilfreich
• Hohe Eigenmotivation Themen selbstständig voranzutreiben
• Stark in Kommunikation und Überzeugung
• Absoluter Teamplayer (m/w/d)
• Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeit
• Urlaubstage plus
• Individuelle Weiterbildung
• Bikeleasing
• Sportangebote
• Kantine
• Firmenevents
• Keine vertragliche Probezeit
  
  

TITL1_DE

Nice-to-have skills

• Coaching
• Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
  
  

Languages

• German