Hygienefachkraft (m/w/d) / Absolvent (m/w/d) des Bachelorstudiengangs Krankenhaushygiene in Vollzeit - #2168845

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

• Erstellung und Weiterentwicklung von Desinfektions- und Hygieneplänen
• Durchführung und Protokollierung von Hygienebegehungen und Beratungen
• Surveillance von nosokomialen Infektionen sowie Erfassung und Bewertung von Erregern mit speziellen Resistenzen und Multiresistenzen sowie Mitwirkung beim Ausbruchsmanagement
• Schulung, Fortbildung und Beratung von Mitarbeitenden
• Mitwirkung an der Umsetzung hygienerelevanter Arbeitskreise, Maßnahmen, Projekte und Kommissionen
• Beratung bei der Beschaffung von Medizinprodukten
• Vor-Ort Überwachung von Baumaßnahmen
• Durchführung hygienisch-mikrobiologischer (Umgebungs-) Untersuchungen
• Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene

• Abschluss als staatlich anerkannte Hygienefachkraft (m/w/d) oder Bachelorabsolvent (m/w/d) des Studiengangs Krankenhaushygiene
• Eigeninitiative und Engagement
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Motivation und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe