Ingenieur/-in Entwässerungsprojekte (m/w/d) - #2171457

Als Teil der Abteilung Entwässerung, Stuttgart 21 und Rosenstein führen wir im Sachgebiet Kanalplanung und Entwässerungsgesuche die Planung von Erschließungs- und Sanierungsmaßnahmen im städtischen Abwassernetz durch. Wir bearbeiten und genehmigen Anträge für neue Abwasseranschlüsse. Darüber hinaus stimmen wir uns mit Leitungsträgern zu Berührungspunkten und möglichen Synergien unserer Projekte ab. Werden Sie Teil unseres Teams und beginnen Sie in einem spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam an der Infrastruktur der Zukunft.

• Sie übernehmen die Projektleitung und Planung von entwässerungstechnischen Erschließungs- und Sanierungsmaßnahmen in offener und geschlossener Bauweise und nehmen Bauherrenaufgaben wahr
• Sie sind zuständig für die Abstimmung und Koordinierung der Planungen mit allen beteiligten Leitungsträgern und Fachämtern sowie dem SES-Kanalbetrieb und der Bauabteilung des Tiefbauamts
• Die Termin- / Kostensteuerung zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie sind zuständig für die Ausarbeitung von Ingenieurverträgen, Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros und Prüfung der eingereichten Planungen und Rechnungen
• Die technische Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten zu Entwässerungsplanungen Dritter gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
• Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten

• Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
• (Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich.)
• Gute Kenntnisse im Bereich Ingenieurvertragsrecht (HOAI)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft bzw. in der Objektplanung und Projektleitung von Kanalsanierungs- und -erschließungsmaßnahmen ist wünschenswert
• Ein Gespür für gute Kommunikation und die Fähigkeit, souverän die eigene Position zu vertreten
• Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
• Vergünstigtes Mittagessen
• Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.