Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzkriminalität - #2171477

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.
Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Für unseren Kunden, einen renommierten Finanzdienstleister im Großraum Stuttgart, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

ABTEILUNGSLEITER (M/W/D) FINANZKRIMINALITÄT

• Entwicklung von Strategieansätzen gemeinsam mit dem Team, um Finanzkriminalität zu erkennen und zu bekämpfen 


• Sicherstellung und Gewährleistung einer sicheren bargeldlosen Zahlungsumgebung für Endkunden


• Implementierung von Maßnahmen, um verschiedene Arten von Betrug entgegenzuwirken (Merchant, Consumer) 


• Management juristischer Anforderungen und Präventionskonzepte während des gesamten Produktlebenszyklus


• Schnittstelle zwischen Rechtsabteilung, Informationssicherheit und Datenschutz sowie aktive Teilnahme an Gremienrunden und Vertragsverhandlungen 


• Optimierung von Prozessen und Systemen zur Verbesserung der Präventions- und Erkennungsmechanismen 


• Abhalten von Schulungen, um für Finanzkriminalität zu sensibilisieren 

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation in ähnlicher Position 


• Kenntnisse in einer Führungsrolle aus dem Finanzmarktbereich oder Internetpaymentsektor 


• Idealerweise Kenntnisse in einschlägigen Rechtsgebieten und Richtlinien aus dem Finanzsektor 


• Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte selbstständig, analytisch zu durchdenken, zu konzipieren und im Team umzusetzen


• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Produkt- und Tech-Teams sowie in produktorientierten Organisationen


• Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit


• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen


• Attraktives Gehalt 


• Flexibles Arbeitszeitmodell


• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten


• Kantine vor Ort


• Home Office