Leiter Ressort- und Unternehmenskommunikation (w/m/d) in der Abteilung Konzernkommunikation - #2172276

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?

Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
  
  

Vielfältige Aufgaben

• Sie leiten innerhalb der Abteilung der Konzernkommunikation das Team der Themenverantwortlichen mit ca. 15 Mitarbeiter*innen.
• Sie arbeiten in der Newsroom-Logik zusammen mit den Teamleads für "Content & Kanäle" und "Interne Kommunikation" und stellen gemeinsam eine erfolgreiche 360-Grad-Kommunikation sicher.
• Sie und Ihr Team sind verantwortlich für die Themenfindung und die Orchestrierung der Kommunikationsschwerpunkte entlang der gesamten Bandbreite unsere Portfolios - von der Energieerzeugung über systemkritische Infrastruktur wie Strom- und Gasnetze bis zu kundennahen Themen wie Elektromobilität, Energietarifen und vernetzten Kundenwelten
• Sie erstellen mit ihrem Team Kommunikationskonzepte, kümmern sich um Stakeholder-Management sowie die Planung und Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen in Richtung Medien.
• Ihr Team ist Ansprechpartner*in für Journalist*innen und beantwortet Medienanfragen aller Art. Bei anspruchsvollen Themen sind Sie selbst sprechfähig und übernehmen Verantwortung in kritischen kommunikativen Situationen. In der Leitungsrolle unterstützen Sie zudem Ihr Team im Kontakt mit Tagespresse, Wirtschaftsmedien und Fachpublikationen sowie bei der Konzeption und Umsetzung von Presseterminen.
  
  

Hinweis: In dieser Rolle berichten Sie an die Leiterin "Konzernkommunikation", welche wiederum an den Leiter des Gesamtbereiches "Kommunikation & Marke" berichtet.

Überzeugendes Profil

• Sie haben Ihr Studium der Kommunikations-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Zudem haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit von Unternehmen oder Institutionen gesammelt, optimalerweise auch in der Energiewirtschaft und im Journalismus. Entsprechend verfügen Sie über ein belastbares Netzwerk an relevanten Kontakten in die Medienlandschaft mit einem Fokus auf das Themenfeld Energie
• Außerdem sind Sie eine authentische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Prägung, strategischem Weitblick und vernetztem Denken, die bereits über profunde disziplinarische Führungserfahrung verfügt
• Des Weiteren bringen Sie strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten ebenso mit wie das notwendige kommunikative Handwerkszeug. Sie kombinieren diese Skills mit Neugier, Kreativität, Innovationsgeist, Veränderungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit
• Ihre Kommunikationsstärke können Sie auch über belastbare englische Sprachkenntnisse ausspielen
• Sie stehen darüber hinaus für Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und Gestaltungswillen
  
  

Über den Bereich

Energie ist unsere Leidenschaft. Energie vernetzt. Trends wie Digitalisierung, Dezentralisierung und Urbanisierung beschleunigen das Tempo der Veränderung in der Energiebranche. Wir gestalten heute die Zukunft der Energie und der Infrastruktur von morgen - innovativ und nachhaltig.

Egal was im Unternehmen passiert, am Ende läuft es fast immer auf Kommunikation hinaus. Was gesagt wird und wie, wann und zu wem, in welcher Form und auf welchem Weg, das entscheidet mit über Image und Reputation der EnBW in der Öffentlichkeit. Der Bereich Kommunikation & Marke ist Stimme, Auge und Ohr des Unternehmens. In diesem Rahmen ist das Team der Themenverantwortlichen die zentrale Schnittstelle in die Fachbereiche und federführend in der konzeptionellen Bearbeitung unserer Themen und im Kontakt mit Medien.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Markus Rutz | [email protected] gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).