Projektmanager Roll-Out (w/m/d) - #2172284

Deutsche Glasfaser


Date: vor 14 Stunden
Stadt: Stuttgart
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Deutsche Glasfaser
Unternehmensbeschreibung

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.


Stellenbeschreibung



  • Einzelprojektvorbereitung inkl. Koordination aller Vorbedingungen (Backbone, RFI,  PoP-Abhängigkeiten)


  • Planung und Steuerung von Einzelprojekten entlang aller Gewerke mit Ziel der planmäßigen Realisierung von HPs und KAs


  • Kontinuierlicher Soll-Ist Abgleich und Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Verzögerungen, sowie die Sicherstellung der zentralen Informationsverfügbarkeit auf Einzelprojektebene


  • Sicherstellen des vertraglichen Festhaltens von Plan- oder Kostenveränderungen


  • Sicherstellung der FTTH-GU Beauftragung und Koordinierung mit Baupartnern und Kommunen (z.B. Ressourcen-Commitments, Informationsaustausch bezüglich PoP Grundstücke und Alkis Daten, Abstimmung der Baucheckliste, etc.)


  • Koordinierung mit Backbone- und PoP-Manager sowie weiterer Schnittstellen


  • Sicherstellung der Vollständigkeit / Qualität der Feinplanung und Projektdokumentation, aller notwendiger Baugenehmigungen und Abarbeitung aller Mängel und R-Codes


  • Sicherstellen eines geordneten Projektabschlusses (inkl. vollständiger Oberflächenabnahme) und Übergabe an NAS, Operations und die Kommune


  • Budgetkontrolle und Rechnungsprüfung pro Projekt


Qualifikationen



  • Erfahrung im Projektmanagement von komplexen, zeitkritischen Projekten sowie in der Abstimmung mit verschiedenen Interessensgruppen – auch als Quereinstieg mit persönlicher Affinität zum Bau


  • Berufserfahrung im (Kabel-/Glasfaser-)Tiefbau wünschenswert


  • Berufspraxis in der Abwicklung und Steuerung von Projekten inkl. Lieferantenmanagement


  • Teamplayer mit einer selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise

  • Hohes Maß an Motivation, Ergebnisorientierung und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

  • Eigeninitiative, Flexibilität und Hands-on-Mentalität

  • Führerschein Klasse B



Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:


  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten

  • 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei

  • Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel

  • Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot

  • Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung

  • Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote

  • UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss  

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
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Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Lisa Sperzel
HR Talent Acquisition Partner
[email protected]
#LI-LMS

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