Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Post-Doc (m/w/d) in Teilzeit (65%) - #2181478

Der Bosch Health Campus (BHC) vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern. Dieser Zielsetzung folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Das Robert Bosch Centrum für Integrative Medizin und Gesundheit (RBIM) widmet sich als Einrichtung des BHC der Erforschung der Inanspruchnahme, der Wirksamkeit und Sicherheit sowie der Wirtschaftlichkeit komplementärer, traditioneller und naturheilkundlicher Verfahren wie Yoga und Akupunktur sowie gesunder Ernährung. Dabei stehen nicht-pharmakologische Therapieansätze und patientenrelevante Parameter im Vordergrund.

• Eigenständige Koordination klinischer Studienprojekte
• Vorbereitung und Einreichung von Ethikanträgen
• Begleitung der Datenerhebung, Datenmanagement und Auswertung im Rahmen der Studienprojekte
• Mitwirkung bei der Erstellung von Studienberichten, wissenschaftlichen Publikationen und Projektanträgen
• Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln und der Weiterentwicklung bestehender Forschungsprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partner:innen

• Abgeschlossene Promotion in Medizin, Public Health, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Wissenschaftliches Interesse und Fähigkeiten, nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion und/oder wissenschaftliche Publikationen
• Erfahrung in quantitativer Datenanalyse (z. B. SPSS, R)
• Interesse oder Zusatzqualifikationen in komplementärmedizinischen Verfahren sind wünschenswert
• Bereitschaft, sich in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln und die Abteilung aktiv mitzugestalten
• Interesse am selbstständigen, wissenschaftlichen Arbeiten in einem teamorientierten, freundlichen, kreativen und internationalen Umfeld
• Gute englische (insbesondere schriftliche) Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe