Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ab September 2026 - #2188333

Menold Bezler


Date: vor 13 Stunden
Stadt: Stuttgart
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Menold Bezler


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  • Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ab September 2026



Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ab September 2026


Deine Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie

  • Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von digitalen Prozessen und Workflows, bspw. in Bezug auf die Digitalisierung des Onboardingprozesses über unsere HR-Software Personio, die Digitalisierung des Reisekostenprozesses oder den Ausbau des digitalen Mahnprozesses

  • Mitarbeit an Projekten im Bereich KI, Legal Tech, Legal Operations, TaxTech sowie Automatisierung

  • Koordination und Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen der Kanzlei, um digitale Lösungen effektiv zu integrieren
Dein Profil

  • Gute mittlere Reife, ein allgemeines Abitur oder Fachabitur

  • Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

  • Begeisterung für technische Neuheiten und digitale Medien

  • Kenntnisse der MS Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)

  • Offenheit gegenüber Neuem sowie gegenüber stetigen Veränderungsprozessen

  • Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Deine Benefits

  • Strukturierte Onboarding-Maßnahmen:

    Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei

  • Individuelle Karriereförderung:

    intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene AusbilderInnen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

    flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen

  • Weitere Benefits:

    Ausbildungsabo zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung (inkl. P&R-Kosten), Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, diverse Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu EGYM Wellpass, Betreuung durch unseren Betriebsarzt sowie weitere zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen

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