Ingenieur (m/w/d) für die Planung von Wärmenetzen - #2191173
EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH
Date: vor 22 Stunden
Stadt: Stuttgart
Gehalt:
€55,000
-
€78,000
/ Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten. Im Rahmen der Energiewende und der Transformation der Wärmenetze setzen wir uns für den Ausbau der Nah- und Fernwärmenetze ein, um verstärkt regenerative Energien nutzen zu können. Unser Ingenieurbüro gehört zu den Pionieren auf diesem Gebiet. Sie wollen nicht nur über den »Green Deal« reden, sondern ihn aktiv gestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
Sie planen und überwachen Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen von Fern- und Nahwärmenetzen in allen Leistungsphasen der HOAI. Erfahrung in der Planung von Nah- und Fernwärmesystemen ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
- Ingenieurstudium der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar
- Idealerweise mehrjährige Erfahrungen als Planer (m/w/d) oder auch als Projektleiter (m/w/d)
- Strukturierte Vorgehensweise im Denken und Handeln
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung
- Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit
- Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten
- Interne und externe Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen
- S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom)
- 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge
- Deutschlandticket, JobRad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m.
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