Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) - #2193018

Planung und Konzeption von intelligenten Elektrosystemen bei Gebäuden, Anlagen und Infrastrukturnetzen sind unsere Stärke. Mit Kompetenz und Expertise entwickeln wir seit Jahrzehnten vielfältige Lösungen für anspruchsvolle Bauherren in unterschiedlichsten Branchen. Wir arbeiten agil in kleinen Teams und realisieren dadurch erfolgreich Projekte mittlerer bis hoher Komplexität.

• Entwicklung von Konzepten für Stark- und Schwachstromanlagen in Abstimmung mit unseren Kunden und den beteiligten Fachdisziplinen
• Durchführung der Fachplanung, Qualitätssicherung von Planungsprozessen
• Konzeption und Ausarbeitung von Ausschreibungen
• Begleitung der Projekte von der Idee bis zur Realisierung in Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und Bauherren

• Elektrotechnik ist Ihr Fach? Neues zu entdecken und lösungsorientiert anzuwenden fällt Ihnen nicht schwer? Dann bewerben Sie sich bei schork.pro in Stuttgart, einem spezialisierten Planungsbüro für Elektrotechnik.
• Fachliche Voraussetzungen, erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse
• Als Experte Ihres Fachgebietes kennen Sie die etablierten Prinzipien, um aktuellen Themen, Trends und Tendenzen im Bauwesen und der Elektrotechnik souverän zu begegnen
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.-Ing. FH/TU, M.Eng / M.Sc, B.Sc, B.Eng, Elektrotechnikermeister, Staatl. gepr. Techniker oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik
• Relevante Branchenkenntnisse (VOB, VDE, HOAI, DIN-Normen)
• Persönliche Voraussetzungen
• Ihre hohe Kundenorientierung und kommunikative Art geben Auftraggebern das Gefühl bei Ihnen in besten Händen zu sein
• Hohes Bewusstsein für Qualität und Verantwortung
• Interesse an beruflicher Weiterentwicklung
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Führerschein Klasse B

• Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit interessanten Aufgaben in einem motivierten und professionellen Team. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Darüber hinaus bieten wir:
• Kollegialer Zusammenhalt und respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Branchengerechte Gehaltsentwicklung
• Corporate-Benefit-Card
• Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten
• Individuelle Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
• Bedarfsweise: Werksdienstwohnung
• Eine langfristige Perspektive in einem modernen Unternehmen