Legal Counsel mit Schwerpunkt Zivilrecht im Bereich Wind Offshore Betrieb (m/w/d) - #2196695

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?

Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
  
  

Vielfältige Aufgaben

• Sie betreuen in der zentralen Rechtsabteilung des Konzerns komplexe Fragstellungen und Projekte im Bereich der Erneuerbaren Energien, insbesondere im Bereich Wind Offshore – eines der am stärksten wachsenden Segmenten im EnBW-Konzern!
• Kern Ihrer Aufgabe ist die Betreuung von zivilrechtlichen Fragestellungen im Bereich Wind Offshore Betrieb
• Dabei gestalten Sie selbstständig komplexe Verträge im maritimen Umfeld und verhandeln gemeinsam mit den Kolleg*innen unserer Fachabteilungen
• Sie beraten sowohl in der Vorbereitung als auch in der Abwicklung von Gewährleistungsansprüchen aus Lieferverträgen als auch zu Fragestellungen aus Betriebsführungs- und anderen Dienstleistungsverträgen betreffend die Betriebsphase von Wind Offshore Projekten
• Außergerichtliche Streitigkeiten beraten Sie selbstständig und begleiten gerichtliche Verfahren in Zusammenarbeit mit externen Anwälten
• Zur Optimierung unserer rechtlichen Position gestalten Sie proaktiv Prozesse und Inhalte mit präventiver Wirkung
  
  

Überzeugendes Profil

• Sie sind Volljurist*in mit möglichst befriedigenden Staatsexamina. Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung in der zivilrechtlichen Beratung von Infrastrukturprojekten mit, idealerweise im Bereich Wind Offshore
• Sie zeichnet eine hohe Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen aus als auch die Fähigkeit, zu strategischem und unternehmerischem Denken und Handeln als Basis für erfolgreiche Verhandlungen mit internen und externen Ansprechpartner*innen
• Als Teil des Projektteams fühlen Sie sich dem Erfolg ebenso wie der ganzheitlichen juristischen Beratung verbunden
• Ihren Gestaltungswillen und ihre Innovationsfähigkeit stellen Sie gerne in Projekten unter Beweis
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären und agilen Teams sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab
• Englisch in Wort und Schrift ist für Sie keine Fremdsprache
  
  

Über den Bereich

Der Bereich Recht Erzeugung in der Konzernrechtsabteilung berät die Erzeugungseinheiten des Unternehmens in allen Rechtsfragen, die entlang der Wertschöpfungsketten in den jeweiligen Erzeugungsarten entstehen und gestaltet damit aktiv das Geschäftsmodell eines der größten Investitions- und Zukunftsbereiche des Unternehmens.

Für die EnBW Energie Baden-Württemberg AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Syndikusrechtsanwalt (w/m/d) als Legal Counsel mit Schwerpunkt Zivilrecht im Bereich Wind Offshore Betrieb.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Inga Christiansen | [email protected] gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).