Senior IT Business Analyst (m/w/d) - #2197912

Senior IT Business Analyst (m/w/d)

Stuttgart

Vollzeit

Wer wir sind

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen

.

Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar

Für unseren Bereich

Business Analyse innerhalb der Abteilung Anwendungsentwicklung (AE)

in

Stuttgart

suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

Senior Business Analyst (m/w/d)

Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Dazu arbeiten wir mit modernen Tech-Stacks sowie state-of-the-art-Technologien. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus!

Woran du arbeitest

• 
  Entwicklung innovativer Lösungen in einem crossfunktionalem Team
  
• 
  Analyse und Modellierung von Anforderungen und Geschäftsprozesse
  
• 
  Optimierung der Schnittstellen, um End2End Prozesse effizient und nahtlos zu gestalten
  
• 
  Zusammen mit IT Architects und Product Owner – Entwicklung fundierter Konzepte für das Refactoring / Decomposition von Legacy Banking Systemen
  
• 
  Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Business-Analyse-Methoden und agilen Vorgehensweisen
  

Was du mitbringst

• 
  Abgeschlossenes Studium im IT- oder Wirtschaftsbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT Affinität
  
• 
  Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse, dem Requirements Engineering und den zugehörigen Methoden
  
• 
  Starke analytische Fähigkeiten, eine hohe Datenaffinität und Spaß am Deep Dive in komplexe Themen
  
• 
  Branchenkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  
• 
  Freude an der Zusammenarbeit in agilen, crossfunktionalen Teams
  
• 
  Kreativität, Innovation und große Leidenschaft für IT spezifische Themen in der Bankenbranche
  
• 
  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  

Worauf du dich freuen kannst

• 
  30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
  
• 
  On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
  
• 
  Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
  
• 
  Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
  
• 
  Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
  
• 
  Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
  
• 
  Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
  
• 
  Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
  
• 
  Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen
  
• 
  Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  

So einfach geht die Bewerbung

1

Schritt 1

Unterlagen-Check

Du bewirbst dich, am besten online über das Formular, und wir prüfen deine Unterlagen

2

Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen

3

Kennenlernen

Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort

4

Angebot

Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!