(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Health Care (m/w/d) - #2208177

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Turnaround & Restructuring Kunden durch Krisen- und Veränderungssituationen begleiten? Unser Team bündelt eine breite Auswahl von Services zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation unserer Mandanten und zur Begleitung in anspruchsvollen Transformations-, Krisen- und Sondersituationen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d) im Bereich Health Care begleitest du Mandanten im Rahmen von Sanierungen, Restrukturierungen, Insolvenzen und Liquidationen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen und zielorientierten Lösungsstrategien bei.

• Management: Als erfahrene Projektleitung verantwortest du Restrukturierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Expert:innen aus M&A, Law, Finanzen sowie weiteren Bereichen.
• Analyse: Du beurteilst bestehende Handlungsalternativen, wie z. B. Unternehmensfortführung durch nachhaltige Sanierung, Unternehmens(teil)verkauf, Insolvenz oder Liquidation.
• Beratung: Auf Basis dieser Ergebnisse arbeitest du komplexe Sachverhalte auf und konzipierst Lösungsstrategien für kritische Unternehmenssituationen oder Geschäftsbereiche.
• Support: Bei der Prozess- und Organisationsentwicklung sowie der Implementierung von Lösungen unterstützt du die Mandanten mit Trainings und Coachings.
• Kommunikation: In deiner Funktion bist du zentrale Ansprechperson für deine Kunden, die Stakeholder deiner Projekte und als Führungskraft für deine Mitarbeiter:innen.
• Perspektive: Mit deinem Team entwickelst du Methoden stetig weiter, baust bestehende Kundenbeziehung aus und unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Aufträge.
  
  

Dein Skillset:

• Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, mehrjährige relevante Berufserfahrung in Medizin oder Health Care
• Profunde Kenntnisse in Bereichen wie Restrukturierung, Sanierung, (Beteiligungs-) Controlling oder (Inhouse) Consulting, hohes Interesse branchenspezifische Themen weiterzuentwickeln
• Lust auf anspruchsvolle Projekte im sehr regulativen, spezialisierten Marktsegment, hohes Maß an pragmatischer Umsetzungsorientierung, Kundenorientierung und relevanter Projekterfahrung
• Hohes Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Konzeptionsstärke und agile Arbeitsweise, Teamorientierung sowie Erfahrung als Führungskraft, sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) in anspruchsvollen Unternehmensumfeldern
  
  

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
  
  

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Job-ID: 48511