Duales Studium in Business Administration (B.A.) in der Filiale (m/w/d) - #2209386

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.

Unser Duales Studium dauert 3,5 Jahre und bietet dir die ideale Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Während dieser Zeit lernst du nicht nur die Arbeitswelt einer Bank kennen, sondern studierst auch an der örtlichen FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Die Studiengebühren übernehmen wir selbstverständlich vollständig für dich.

• Freue dich auf viel Abwechslung im Bereich des regionalen Kreditmanagements.


• Du bearbeitest und analysierst Neukreditanträge und verantwortest die dazugehörige Korrespondenz sowie die Auszahlung der Kredite.


• Du nimmst Aufgaben in der Risikofrüherkennung wahr, begleitest Kundenverbindungen und bearbeitest Vertragsänderungen.


• Unser gemeinsames Ziel: Du bearbeitest am Ende des Studiums als Kreditreferent Kreditfälle unserer selbstständigen Heilberufler und verantwortest die Kreditentscheidung.

• Du strebst die Fachhochschul- bzw. allgemeine Hochschulreife mit einem guten Ergebnis an oder hasr diese bereits erlangt.


• Du interessierst dich sowohl für Finanzen als auch das Gesundheitswesen und hast Freude daran, Projekte mit Kreditverständnis zu ermöglichen sowie zu begleiten.


• Ein gutes Verständnis für Zahlen bringst du genauso mit, wie Selbstorganisation und Zielstrebigkeit.


• Deine Entscheidungsfähigkeit sowie dein persönliches Engagement und sympathisches Auftreten runden dein Profil ab.

Vergütung & Zusatzleistungen

• Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende


• Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge


• Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung

Arbeitszeiten & Urlaub

• Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten


• Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation


• 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt

Sport- & Gesundheitsangebote

• Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen


• Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen


• Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit


• Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

• Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen


• Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit


• Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen

Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre

• Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe


• Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze


• Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte


• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen

Rabatte & Angebote

• Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten


• Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops


• Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung

Mobilität

• JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern


• Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken


• Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen


• Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.