Conversion Manager (m/w/d) - #2210567

, ein Unternehmen der Südwestdeutschen Medienholding (SWMH), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Conversion Manager (m/w/d)

• 
  Südwest Media Network GmbH
  
  
• 
  Stuttgart
  
  
• 
  Vollzeit/Teilzeit
  
  

Wer wir sind

Die Südwest Media Network GmbH vernetzt Menschen, Medien und Marken


Das Portfolio besteht aus regionalen Tageszeitungen, Wochen- und Amtsblättern sowie sämtlicher digitaler Angebote der ZGS, der Stuttgarter Zeitung Anzeigengemeinschaft und Sonntag Aktuell. Darüber hinaus werden Special Interest und Fachpublikationen, veröffentlicht. Regionale Endverbrauchermessen und ausgewählte B2C sowie B2B-Veranstaltungsformate komplettieren das Portfolio. Weiterhin ist sie für die Lesermarkt- und Marketingaktivitäten der Regionalzeitungen der Medienholding Süd GmbH verantwortlich. Zu den insgesamt 11 Zeitungstiteln zählen u.a. Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten, Schwarzwälder Bote, Eßlinger Zeitung und Kreiszeitung Böblinger Bote



Mehr Informationen über die Südwest Media Network GmbH:

https://swm-network.de/

Worin Du Dich verwirklichen kannst

• 
  Kampagnenplanung
  
  : Umsetzung von gezielten Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von Abonnenten (Paywall/Onsite)
  
• Zusammenarbeit mit Produkt- & Technikteams:
  
  Weiterentwicklung von Features wie z.B. Abo-Strecke, Login- und Registrierungsprozesse oder Paywall-Logiken
  
• 
  A/B-Tests
  
  : Aufsetzen und Auswerten von A/B Test für Onsite Werbemitteln
  
• 
  Personalisierung:
  
  Zielgerichtete Ansprache von Nutzergruppen durch datenbasierte Segmentierung
  
• 
  Projektbezogene Aufgaben
  
  : Beispiel Umsetzung BFSG, Relaunch
  
• 
  Teilnahme bei Squads:
  
  Abstimmung mit versch. Unternehmensbereichen im Squad Website & News-App
  

Was wir uns von Dir wünschen

Fachlich:

• 
  Verständnis für Usability, Costumer-Journeys und Zielgruppenansprache
  
• 
  Gespür für und Mitentwicklung von Layouts
  
• 
  Anwendung von Piano Software Suite
  
• 
  Verständnis von Webtechnologien & Tracking
  
• 
  Arbeiten nach SCRUM Methodik
  
• 
  Interdisziplinäres Arbeiten
  

Persönlich:

• 
  Strukturiertheit und Organisation
  
• 
  Zusammenarbeit in und mit Teams
  
• 
  Kreaktivität
  
• 
  Einarbeiten in neue Themengebiete
  

Wer sind wichtige Stakeholder dieser Rolle?

Welche Art der Zusammenarbeit ist gegeben?

• 
  User & Abonnenten
  
  – Entwicklung von Features und Prozessen für eine bessere User Experience
  
• 
  Alle Piano Anwender
  
  (Marketing, Retention, Produkt) – Abstimmung von Ausspielungen
  
• 
  Andere MHS Abteilungen
  
  (UX, Web-Dev) Entwicklung und Umsetzung von Features
  
• Werbemarkt
  
  – Sparring bei Onsite Features und Pay Modell
  
• 
  Redaktion
  
  – Betrieb des Paymodells und Dienstleister in Form von Onsite Maßnahmen
  

Was für uns selbstverständlich ist

• 
  Starte mit einem strukturierten Onboarding:
  
  Lerne unser Medienhaus kennen und vernetze dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen
  
• 
  Erhalte das volle Paket:
  
  Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende
  
• 
  Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel:
  
  Arbeite remote oder in unserem digitalen, regionalen Medienhaus mit kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten
  
• 
  Gestalte deinen Entwicklungsweg individuell:
  
  Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
  
• 
  Bleibe geistig und körperlich fit:
  
  Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten
  
• 
  Vereine Berufs- und Privatleben:
  
  Wir haben eine betriebseigene Kindertagesstätte im Haus
  
• 
  Bringe Dich ein:
  
  Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen
  
• 
  Hilf mit:
  
  Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu hier
  
• 
  Arbeite frei in einem stabilen Umfeld:
  
  Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding
  

Weitere Informationen:



Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der "Charta der Vielfalt"

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