Head of IT Security (m/w/d) - Teamleiter IT Security - #2210569

Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45822

Firmenprofil

Unser Kunde aus dem Raum Esslingen ist europaweit vernetzt und denkt Digitalisierung grenzübergreifend. Das Team aus internationalen Expert:innen arbeitet kontinuierlich an der Weiterentwicklung digitaler Plattformen – agil und innovativ. Aktuell ist das Unternehmen auf der Suche nach einem Head of IT Security (m/w/d).

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Dir den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!

• Du leitest unser IT-Security-Team mit sechs Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch
  
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer IT-Sicherheitsstrategie
  
• Du beobachtest kontinuierlich regulatorische Entwicklungen (z. B. ISO 27001, DORA, DSGVO) und steuerst die Umsetzung relevanter Anforderungen
• Du stellst sicher, dass Sicherheitsaspekte im gesamten Unternehmen verankert sind – von der Produktentwicklung bis zum IT-Betrieb
• Du überwachst und verbesserst laufend unser Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) sowie unsere Audit- und Awareness-Prozesse
• Du arbeitest eng mit anderen Führungskräften an bereichsübergreifenden IT- und Compliance-Initiativen zusammen

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Security und Informationssicherheit
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
• Fundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen wie ISO 27001, DSGVO, BSI etc.
• Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder ISO 27001 Lead Auditor sind von Vorteil

• Attraktives Gehaltspaket von 120.000€ + Firmenwagen
  
• 
  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zugang zu internen und externen Weiterbildungsprogrammen, Sprachkursen und E-Learning-Plattformen
• 
  Kurze Entscheidungswege, respektvoller Umgang und ein starkes Miteinander
• 
  Ergonomische Büroausstattung, moderne Tools und digitale Infrastruktur
• 
  Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken und Onlineshops