Leitung Finanzen (m/w) - #2217922

In Ihrer Funktion als Leitung Finanzen (m/w) führen Sie zehn Mitarbeiter (m/w) disziplinarisch.

Hierbei agieren Sie als internationaler Sparringspartner zur Geschäftsführung und verantworten den Finance Bereich

Die Vakanz kann in Stuttgart oder in Karlsruhe besetzt werden.

Kundendetails

Unser Mandant ist ein internationales und langjährig etabliertes Unternehmen öffentlichen Dienst, das nicht gewinnorientiert ist.

Das Unternehmen ist in Baden-Württemberg vertreten und erfordert keine fließenden Englischkenntnisse.

Um den Finance Bereich zu verstärken, wird zum nächst gegebenen Zeitpunkt eine Leitung Finanzen (m/w) gesucht, welcher sein weitreichendes Wissen zielführend einsetzt und das Finance Umfeld weiter mit vorantreibt.

Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Stellenbeschreibung

• Leitung des Sachgebiets:Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung eines standortübergreifenden Teams über 10 Personen
• Haushaltsplanung und Jahresabschlussprüfung: Sicherstellung der fristgerechten Erstellung des Haushaltsplans sowie Koordination und Betreuung der Jahresabschlussprüfungen.
• Beitragswesen und Umlagen: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Beitragswesen sowie in der Umlagerechnung.
• Anlagegeschäft: Verantwortung für die Durchführung und das Risikomanagement der Geldanlagen.
• Prozess- und Schnittstellenmanagement: Steuerung relevanter Prozesse und Schnittstellen sowie Förderung einer effizienten und konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Unternehmens.
• Qualitätsmanagement: Aufbau eines wirksamen Qualitätsmanagement-Systems sowie Entwicklung von Instrumenten zur Messung der Zielerreichung, Ergebnisqualität und Kundenzufriedenheit.
• Digitalisierung und Automatisierung: Aktive Umsetzung der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens sowie Förderung des Einsatzes von Automatisierungstechnologien und Künstlicher Intelligenz.
• Strategische Weiterentwicklung: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Fachbereichs im Sinne einer zukunftsorientierten Organisation.
  
  

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau - beispielsweise in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Public Management oder einem vergleichbaren Studiengang
• Fundierte Erfahrung im Finanzmanagement, idealerweise im Kontext des öffentlichen Dienstes (wünschenswert)
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion mit Personalverantwortung
• Wünschenswert: Kenntnisse im Schnittstellenmanagement, insbesondere im Zusammenspiel von CRM- und ERP-Systemen
• Ausgeprägte Prozessorientierung sowie sicheres Arbeiten auf Basis von Kennzahlen
• Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur standortübergreifenden Zusammenarbeit sowie zur gelegentlichen Reisetätigkeit zwischen unseren Standorten in Karlsruhe und Stuttgart
  
  

Das Angebot

• Eine besondere Chance, aktiv zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz beizutragen
• Spannende, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
• Unbefristete und krisensichere Beschäftigung nach Entgeltgruppe 13 TVöD - inklusive Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (zwischen 6:00 und 19:00 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche - ideal zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität im Alltag
• 30 Urlaubstage jährlich sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
• Monatlicher Zuschuss von 40 Euro zum Deutschlandticket
• Option auf ein JobRad im Rahmen des Fahrradleasings
• Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung dank durchdachtem Onboarding-Konzept
• Exklusive Rabatte bei Partnerunternehmen