(Junior) Account Manager Süd (w/m/d) - #2218103

(Junior) Account Manager Süd (w/m/d)

Wichtige Fakten

Einsatzort:


Stuttgart

Beschäftigungsart:


Unbefristet

Kennziffer:


SF-4762

Arbeitszeit:


Vollzeit

Aufgabenbereich:


Sales

Karrierestufe:


Professional

Aufgaben

• 
  Vertrieb von zukunftsweisenden Glasfaseranschlüssen mit Sprach-, Daten- und Internetlösungen bei mittelständischen Geschäftskunden
  
• 
  Gewinnen von neuen Kunden in einem definierten Gebiet
  
• 
  Ergebnisorientierte und selbstständige Steuerung des Kundenportfolios
  
• 
  Vorbereiten und Durchführen von Produktpräsentationen
  
• 
  Beobachten und Analysieren des Marktes sowie regelmäßiges Reporting
  

Qualifikationen

• 
  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
  
• 
  Langjähriger Berufserfahrung im Vertrieb (bestenfalls in einem TK- oder IT- Unternehmen)
  
• 
  Ausgeprägte Fähigkeit zur proaktiven Identifizierung, Entwicklung und Abschluss von neuen Verkaufschancen
  
• 
  Kompetentes, sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  
• 
  Selbstsichere, akquisitionsstarke, eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  
• 
  Starkes Interesse an Technik und Trends sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
  
• 
  Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level C1)
  

Wir bieten

• 
  Unsere Unternehmenskultur
  
  : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität
  
• 
  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  
  : Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie
  
• 
  Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen
  
  : Unbefristeter Home Office-Arbeitsvertrag inklusive Home Office-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  
• 
  Office
  
  : Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung
  
• 
  Gesundheitsangebote
  
  : Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  
• 
  Vorteile & Zusatzleistungen
  
  : Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie
  
• 
  Events
  
  : Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest
  

Vielfalt bereichert

Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen