Regional Manager (m/w/d) für den Raum Stuttgart - #2218410
Action
Date: vor 12 Stunden
Stadt: Stuttgart
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Wir sind
…eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 3.000 Filialen in dreizehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Mehr als 70.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei.
Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 570 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden.
Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Regional Manager (m/w/d) für den Raum Stuttgart
Deine Verantwortungsbereiche
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bei Fragen zu dieser Position können Sie sich jederzeit an Herr Sebastian Schweers (HR Business Partner) unter der Nummer 0151 - 24058714 wenden.
Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht.
…eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 3.000 Filialen in dreizehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Mehr als 70.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei.
Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 570 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden.
Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Regional Manager (m/w/d) für den Raum Stuttgart
Deine Verantwortungsbereiche
- Wirtschaftliche und personelle Führung von 12-15 Filialen (pendelbar in Wohnortnähe)
- Überwachung der Umsatz- und Filialergebnisse, der Warenpräsentation, der Lagerverwaltung und der Filialeinrichtung
- Analyse von Kennzahlen und Reports und ggf. Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Eigenverantwortliche Personalplanung und Personalauswahl innerhalb eines gesetzten Budgets
- Mitarbeiterführung, -motivation und -beurteilung
- Umsetzung von Vertriebskonzepten
- Möglichkeit bei der Ausarbeitung internationaler Projekte zu unterstützen
- Kontakt und Austausch mit verschiedenen internen Abteilungen (z. Bsp. Real Estate, HR, Finance, Fraud und Logistik)
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise im Einzelhandel/ Discount
- Fundierte Führungserfahrung- Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und begeisterst zugleich Deine Mitarbeiter
- Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken, welches Du aktiv in unser Unternehmen einbringen möchtest
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Planungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Flexibilität
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Grundkenntnisse in Englisch
- Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B
- Wohnort in der gesuchten Region
- Leistungsgerechte Bezahlung mit Bonusprogramm
- Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Tage Urlaub
- Einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte
- Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
- Die Chance, das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mitzugestalten
- Eine professionelle und offene Feedback-Kultur
- Flache Hierarchien und abteilungsübergfreifende Einblicke
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten in einem stark expandierendem Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bei Fragen zu dieser Position können Sie sich jederzeit an Herr Sebastian Schweers (HR Business Partner) unter der Nummer 0151 - 24058714 wenden.
Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht.
Wie bewerbe ich mich?
Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie auf unserer Website autorisieren. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.
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