Wirtschaftsmathematiker / Mathematiker (m/w/d) im Bereich Produktmanagement - #2222627
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.
Date: vor 16 Stunden
Stadt: Stuttgart
Gehalt:
€60,500
-
€73,000
/ Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.
- Tarifliche Weiterentwicklung unserer Privatkundenprodukte im Bereich der Schaden-/Unfallversicherung mit Schwerpunkt Pricing
- Auswertungen, Reportings und Analysen auf Basis interner und externer Statistikdaten
- Überprüfung und Anpassung der Tarife des Produktportfolios
- Fachliche Verantwortung diverser Teilprojekte während des kompletten Produktzyklus
- Analyse von Konkurrenztarifen
- Modellierung der Tarife im Bestandsverwaltungssystem mit Qualitätssicherung
- Aufbau und Weiterentwicklung des tariflichen Reportings inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Entscheidungsfindung für die Unternehmensverantwortlichen (insb. Vorstand und Fachbereiche)
- Festlegung risiko- und marktgerechter Beiträge in Abstimmung mit diversen Gremien und dem Vorstand
- Analyse von KPIs und statistischen Kennzahlen auf der Basis diverser Quelldaten
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen im Rahmen von Projekten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Mathematik oder ein vergleichbarer Studiengang mit mathematischem Schwerpunkt
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie gutes analytisches Denk- und Handlungsvermögen
- Gute bis sehr gute statistische und analytische Kenntnisse im Bereich Datenmodellierung und -analyse
- Berufserfahrung im Bereich der versicherungstechnischen Tarifkalkulation (oder in vergleichbaren Aufgabengebieten) sowie Know-how in einer gängigen Statistiksoftware sind wünschenswert
- Idealerweise abgeschlossene oder zumindest begonnene Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) (DAV) bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise
- Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Kollegiales Arbeitsklima
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum
- Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschüssen, Jobticket
- Homeoffice-Angebot und mobiles Arbeiten
- Bezuschussung unserer Betriebsgastronomie
- Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen
- Kostenloses Obst und Trinkwasserspender
Wie bewerbe ich mich?
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