Einrichtungsleitung KiFaZ Meluner Straße (m/w/d) - #2222634

Die Tageseinrichtung für Kinder Meluner Straße 20 ist eine sechsgruppige Einrichtung und arbeitet als Kinder- und Familienzentrum. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung arbeitet auf der Grundlage des Konzepts »Einstein in der KiTa« und ist Sprachförder-Einrichtung. Beziehungsarbeit, Beratung, Bildungsangebote, die individuelle Begleitung der Kinder und Kooperationen stellen die Grundlage für die Zusammenarbeit mit den Familien dar.

• Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 23 Mitarbeitende
• Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
• Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei
• Sie gestalten das pädagogische Angebot für die Altersbereiche mit
• Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
• Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.

• Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
• Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
• Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
• Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
• (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
• Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Zusätzliche Regenerationstage
• Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
• Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage.
• Eine Neubewertung der Stelle in S 16 TVöD-SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.