Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen AsylbLG (m/w/d) - #2228996

Rund 40 Mitarbeitende der drei Sachgebiete Soziale Leistungen für Flüchtlinge nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) bearbeiten die Anträge der Leistungsberechtigten. Der Arbeitsumfang der Sachgebiete hat durch die konstant hohe Zahl an Geflüchteten stark zugenommen und erheblich an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen!

• Sie sind für die Gewährung von Leistungen nach dem AsylbLG und in analoger Anwendung der leistungsrechtlichen Grundlagen nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) zuständig
• Sie übernehmen die ganzheitliche Fallbearbeitung und -verantwortung
• Sie prüfen Einkommens- und Vermögensverhältnisse, vorrangige Ansprüche etc.
• Sie sind für die leistungsrechtliche Beratung der geflüchteten Menschen, auch in Form von Außensprechstunden in den Unterkünften in Kooperation mit der Sozialbetreuung vor Ort, verantwortlich
• Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management, als Jurist/-in, Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ als Verwaltungsfachwirt/-in
• Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 9), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen
• Bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren
• Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern bzw. im AsylbLG sowie im BGB nebst allen verwandten Rechtsgebieten sind von Vorteil
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen in den zu beratenden Personenkreis

• Eine sinnstiftende Tätigkeit
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
• Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
• Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.