Immobilienverwalter / Property Manager / Betriebskostenmanager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien - #2632456

Diakonie-Klinikum Stuttgart


Date: vor 1 Tag
Stadt: Stuttgart
Gehalt: €45,000 - €55,500 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Diakonie-Klinikum Stuttgart

  • Betriebskostenabrechnung: Zusammenstellung, Aufschlüsselung und fristgerechte Übermittlung aller umlagefähigen Betriebskosten an die gewerblichen Mieter; Einspruchsbearbeitung und koordinieren einhergehender Optimierungsmaßnahmen
  • Zahlungsüberwachung: Überwachung der offenen Posten, Mahnwesen und Kommunikation mit Mietern bei Unregelmäßigkeiten; Kostenkontrolle sowie Erstellung von Reportings
  • Dienstleistersteuerung: Vergabe von Handwerkeraufträgen für Reparaturen und Modernisierungen; Verwaltung und Abrechnung von Versicherungen und Dienstleistungsverträgen; Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
  • Mietvertragsmanagement: Erstellung, Verwaltung und Prüfung von Mietverträgen; Durchsetzung von Mietanpassungen sowie Kündigungen
  • Flächenorganisation: Prüfung und Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten im System

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, ausgeprägtes Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
  • Hohe Eigeninitiative sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Erfahrungen im gewerblichen Immobilienbereich
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit

Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet; flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform »Corporate Benefits«; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis 6 Jahren; einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.

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